8月11日，區(qū)人力社保局召開黨建工作專題會議。局黨委書記、局長吳琴芳，局黨委委員來鴻飛，局屬各黨組織負責人等參加會議。會議由局黨委委員來鴻飛主持。 

會上，局屬各黨組織負責人總結今年以來黨建工作開展情況，分析存在的問題和不足，提出下一步的工作計劃和安排。局黨委委員來鴻飛對局系統(tǒng)下一階段黨建工作和黨史學習教育作了具體布置。

局黨委書記、局長吳琴芳對局系統(tǒng)今年上半年的黨建工作表示肯定，她指出，今年以來，局屬各黨組織全面從嚴治黨主體責任意識進一步增強，責任落實進一步牢固；黨建規(guī)范化管理水平進一步提升，遵照黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務，切實履行有關職責；黨建工作開展有聲有色，常規(guī)動作有序進行，自選動作各有亮點，有力地推進了黨建工作與業(yè)務工作兩手抓，充分展現(xiàn)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

在肯定成績的同時，吳琴芳也要求各黨組織要正視不足，保持“翻篇清零”的工作態(tài)度，敢于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

對下一階段的工作，吳琴芳提出三點要求：一是夯實基礎，在標準化建設上下功夫。要強化制度執(zhí)行，讓黨建工作職責、黨建責任清單成為推進黨組織履行黨建職責的重要措施。二是擔當作為，在聚力促發(fā)展上求實效。要牢固樹立擔當作為、狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進各項目標任務優(yōu)質完成的強大動力。三是黨政融合，在雙責一體上再加強。要努力實現(xiàn)黨建工作的理念思路、內(nèi)容機制與中心工作呈現(xiàn)“彼此滲透、互輔互進、互促共贏”的狀態(tài)，做到思想融合、管理融合、保障融合。