我區(qū)厚植“工匠精神”土壤

昨天是第三個(gè)“杭州工匠日”，蕭山又有一批新的工匠被表彰。今年“蕭山工匠”認(rèn)定工作重點(diǎn)聚焦制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)，最終產(chǎn)生了10位“蕭山工匠”，5名“蕭山工匠”提名獎(jiǎng)獲得者。

記者從區(qū)總工會了解到，近年來，我區(qū)涌現(xiàn)出一大批獨(dú)具匠心的勞模工匠，在各行各業(yè)中脫穎而出、大放異彩。截至目前，蕭山已有20名“浙江工匠”，19名“杭州工匠”，35名“蕭山工匠”。

傳承“工匠精神”

今年47歲的朱民強(qiáng)是第三屆“蕭山工匠”，在技術(shù)崗位上默默耕耘20個(gè)年頭。他熱心“傳幫帶”，已培養(yǎng)優(yōu)秀工程師30余名，主導(dǎo)或參與獲得發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用專利6項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇，曾獲中國包裝聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。

這是“工匠精神”在蕭山傳承的縮影。據(jù)了解，入選“蕭山工匠”的35人里，平均每個(gè)人在一個(gè)行業(yè)里堅(jiān)守約15年，其中最長的有33年，他們用創(chuàng)新引領(lǐng)、追求卓越的時(shí)代精神，為城市發(fā)展注入“工匠精神”。

創(chuàng)新，是“工匠精神”的核心要素。近年來，我區(qū)聚焦載體創(chuàng)新，大力培育新制造業(yè)人才隊(duì)伍。積極發(fā)揮82家職工技術(shù)創(chuàng)新工作室和46家非公企業(yè)職工技術(shù)協(xié)作組織的基層產(chǎn)業(yè)工人陣地作用；進(jìn)一步發(fā)揮“匠心學(xué)院”培育作用，創(chuàng)建多元化培訓(xùn)模式；進(jìn)一步發(fā)揮“蕭山區(qū)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地”孵化作用，暢通職工從實(shí)踐、成長到晉升的發(fā)展渠道，為打造創(chuàng)新驅(qū)動新標(biāo)桿注入動力。

“‘工匠精神’始終是城市發(fā)展的重要力量?！眳^(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2018年啟動“蕭山工匠”認(rèn)定工作，全區(qū)積極性、熱情度和參與度都很高?！拔覀円膊粩嗵剿骱蛣?chuàng)新形式，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的行業(yè)作風(fēng)，厚植‘工匠精神’土壤。”

促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

在杭州傳化日用品有限公司車間，總能看見“蕭山工匠”方勝遠(yuǎn)默默忙碌的身影。秉承精益求精的創(chuàng)新精神，他為公司量身定制研發(fā)了一條全自動雙工位磺酸灌裝流水線，日產(chǎn)量提高230%；自主研發(fā)“50公斤桶裝流水線”項(xiàng)目，提升產(chǎn)能50%，為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

這僅是其中一幕。近年來，我區(qū)涌現(xiàn)出一大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，以高超的技術(shù)水平、高質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新、高端的技術(shù)成果，全力當(dāng)好助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍。

匠心筑夢、實(shí)干興邦。從啟動“產(chǎn)業(yè)工人培育三年行動計(jì)劃”到實(shí)施“百千萬”培育計(jì)劃，從開展職業(yè)技能競賽到建設(shè)職工職業(yè)技能創(chuàng)新工作室，從開展區(qū)、鎮(zhèn)街（平臺）級職工技術(shù)比武到“工人先鋒號”“蕭山工匠”“杰出職工”，一大批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人用勇于創(chuàng)新、精益求精的實(shí)際行動，彰顯了新時(shí)代“工匠精神”，在助力蕭山經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中作出了貢獻(xiàn)。

“蕭山的高質(zhì)量發(fā)展，離不開勞動者的接續(xù)奮斗，更離不開工匠們在各自專業(yè)領(lǐng)域的潛心研究和不懈努力。接下來，我們將做強(qiáng)‘蕭山工匠’品牌，讓城市高質(zhì)量發(fā)展成為蕭山踐行‘工匠精神’的最好注腳?！眳^(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示?！?/p>