人社部：事業(yè)單位招聘 不得限制畢業(yè)院校

人力資源和社會保障部網站2日發(fā)布通知提出，事業(yè)單位公開招聘要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權益和平等競爭機會。

根據通知，事業(yè)單位公開招聘資格條件中的專業(yè)條件要求，應當以完成崗位職責任務所需具備的管理能力、專業(yè)素質或者技能水平為依據，按照事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導目錄設置，或者參考考試錄用公務員、高等學校、職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設置，并將所參考目錄在招聘公告中予以明確。

事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求，或者不再設置學歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

通知還要求，事業(yè)單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作。