凝心聚力 | 開好“務(wù)虛會(huì)” 堅(jiān)定“務(wù)實(shí)干”

11月4日，蕭山區(qū)人力社保局召開務(wù)虛會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找問題短板、科學(xué)謀劃發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子，各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，局黨委書記、局長吳琴芳指出，今年以來，區(qū)人力社保局堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育和數(shù)字化改革“兩條線”為牽引，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，搶抓時(shí)間爭速度、創(chuàng)新方法抓落實(shí)，全年工作成效凸顯。

針對近期工作，吳琴芳強(qiáng)調(diào)，要緊抓“兩張表”：一是經(jīng)濟(jì)報(bào)表。要瞄定考核目標(biāo)，鉚足干勁再發(fā)力，爭取全年目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。二是平安報(bào)表。要緊盯年底討薪、信訪關(guān)鍵期，提前做好陳案積案化解、風(fēng)險(xiǎn)隱患排摸、應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案；要抓好安全生產(chǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和底線思維；要守牢廉潔底線，緊盯年關(guān)、節(jié)日期間重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持提醒在前、警示在前、預(yù)防在前，切實(shí)提高干部“免疫力”。

針對明年工作，吳琴芳要求：要精準(zhǔn)把握新發(fā)展階段，圍繞共同富裕主軸主線，提升工作質(zhì)效；要精準(zhǔn)研判面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析經(jīng)濟(jì)形勢、亞運(yùn)會(huì)、數(shù)字化改革等大背景、大賽事、大改革對人社工作的影響，主動(dòng)作為；要精準(zhǔn)分析蕭山人社的優(yōu)勢和短板，切實(shí)提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)“清廉人社”建設(shè)，以過硬本領(lǐng)、過硬擔(dān)當(dāng)推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。

會(huì)上，各分管局領(lǐng)導(dǎo)部署了下步工作。

部分科室（單位）交流了今年以來工作情況和2022年工作思路。