新增就業(yè)10.5萬人 我區(qū)織密就業(yè)援助服務(wù)網(wǎng)

惠民生，就業(yè)是基礎(chǔ)。今年以來，我區(qū)緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞑渴穑瑥娀呗鋵崳y(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，就業(yè)質(zhì)量不斷提升。區(qū)人社局大力拓寬就業(yè)渠道，全面支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全力做好就業(yè)服務(wù)，打造“四季如春”和“一鎮(zhèn)（街）一品”就業(yè)公共服務(wù)品牌。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.5萬人，幫扶1.64萬名就業(yè)困難人員、失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，以更充分、更高質(zhì)量就業(yè)推動共同富裕。

擴中提低加強重點人群就業(yè)幫扶

“裘師傅，我的快遞到了嗎？”“裘師傅，我這邊有快遞要寄，你等下過來一下吧。”這些是進化鎮(zhèn)裘家塢村快遞員裘利江每天聽到最多的話。難以想象的是，這位勤快能干、聲音洪亮的快遞員師傅卻是一位從小患小兒麻痹癥的殘疾人士。

進化鎮(zhèn)積極落實重點群體就業(yè)幫扶，在鎮(zhèn)村干部的幫助下，裘師傅將自己家的車庫改裝成快遞投放點，并與附近的工業(yè)園區(qū)達成合作，從此成了一位忙碌的快遞員，工資穩(wěn)定，生活充實。

在邁向共富路上，我區(qū)高度重視就業(yè)領(lǐng)域的“平均數(shù)以下”問題，將就業(yè)重點群體、低收入人群作為穩(wěn)定就業(yè)、促進增收的重點，從擴大就業(yè)容量、創(chuàng)新增收方式等方面入手，精準打好重點群體就業(yè)幫扶“組合拳”，夯實共富同行基礎(chǔ)。

今年以來，區(qū)人社局堅持不斷開發(fā)就業(yè)崗位，通過開展各類專項行動、組織就業(yè)援助專場招聘會、入戶家訪就業(yè)困難人員和失業(yè)人群、點對點勞務(wù)輸出等一系列舉措，扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶、農(nóng)民工返崗就業(yè)、零就業(yè)家庭動態(tài)清零、困難人員兜底幫扶“四大行動”。

與此同時，打造就業(yè)兜底保障體系，有效發(fā)揮失業(yè)保險基金“穩(wěn)定器”和“安全閥”作用，加大對企業(yè)穩(wěn)崗的支持力度，讓政策直達企業(yè)，激勵企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)。截至目前，已累計發(fā)放失業(yè)保險金1.29億元，惠及7.95萬人次；企業(yè)穩(wěn)崗返還982.56萬元，惠及346家企業(yè)，最大限度地促進了企業(yè)“穩(wěn)崗擴崗”。

“一鎮(zhèn)一品” 

打造基層公共就業(yè)服務(wù)品牌

人才數(shù)字地圖、智能人崗匹配、多維度數(shù)據(jù)報表、直播帶崗間……2021年，這些數(shù)字化解決方案在信息港小鎮(zhèn)一一實現(xiàn)，帶來體驗與效率的多重提升。

10月底，信息港小鎮(zhèn)秋季人才招聘會如約而至。近120家企業(yè)，1700余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了千余名求職者到場，更有上萬人在線觀看帶崗直播間，“線上＋線下”雙管齊下，以線下招聘會、線上云聘會、直播帶崗間“三模塊”并行的招聘“新玩法”，帶領(lǐng)大家體驗了一番數(shù)字化招聘互動新體驗。“這次我們在短短一個小時內(nèi)就收到了近20份線下簡歷、30余份線上簡歷，通過初篩，社招簡歷匹配度超60%，校招簡歷匹配度超80%?！蔽⑨t(yī)集團HR黃女士說。

除了信息港小鎮(zhèn)“園區(qū)搭臺+企業(yè)參加+高校助力”的“e港招才”品牌活動，盈豐街道以先鋒騎手為就業(yè)服務(wù)對象，落實新業(yè)態(tài)從業(yè)人員就業(yè)保障；錢江世紀城以“世紀云想”系列活動，組織開展深化上市培訓、專利保護、項目路演等活動和培訓，持續(xù)助力企業(yè)提升核心競爭力；瓜瀝鎮(zhèn)采用“線上+線下”聯(lián)動招聘，通過浙江瓜瀝微信公眾號等平臺搭建雙向選擇平臺……

“近年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)體系逐步完善，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量深度持續(xù)拓展，就業(yè)服務(wù)能力明顯提升。打造出一批具有鎮(zhèn)街（平臺）特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌?！睋?jù)區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹。截至目前，全區(qū)26個鎮(zhèn)街（平臺）舉辦“一鎮(zhèn)（街）一品”就業(yè)援助精準服務(wù)活動80余場,其中舉辦線上線下招聘活動33場，開展培訓24場，為7500余人次開展政策宣傳。