基金監(jiān)管 | 蕭山社?；鸸芾韱栴}專項整治--就業(yè)在行動

失業(yè)保險基金是提升“保就業(yè)”、“穩(wěn)就業(yè)”的重要保障。根據(jù)省市區(qū)深化社?；鸸芾韱栴}專項整治，開展社?；鸢踩窘逃ぷ骺傮w安排，去年12月以來，區(qū)就業(yè)中心召開警示教育動員會，學習通報典型案例，觀看警示教育片，舉辦風險防控講座，召開基金形勢分析會，積極造濃區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級聯(lián)動工作氛圍，全力構(gòu)建失業(yè)保險基金監(jiān)管高質(zhì)量“閉環(huán)鏈”。

扎牢事前防范端

在風險防控、宣傳教育上下功夫

開展風險點梳理，明確預警防控措施和責任主體，編印《蕭山區(qū)就業(yè)補貼領(lǐng)域廉政風險預警防控指引手冊》。調(diào)整內(nèi)控管理工作領(lǐng)導小組，修訂《蕭山區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦風險分析報告制度》等系列內(nèi)控制度，從制度層面管人管事。

編印《就業(yè)系統(tǒng)違法違紀案例警示錄》和蕭山日報宣傳專版，制作《“以案說法”，就業(yè)補貼“那些事”》宣傳短片，印發(fā)2.8萬份待遇違規(guī)領(lǐng)取風險告知單、舉辦廉政講座等，加強源頭預防，造濃工作氛圍。

完善事中控制端

在審核規(guī)則、精密智審上下功夫

重新梳理各類事項收件顆粒化要求、審核要點及核查規(guī)則。堅持內(nèi)部聯(lián)動、部門聯(lián)動相結(jié)合，梳理政策互斥情形，推動失業(yè)保險基金和其他領(lǐng)域補貼的單一、就高享受。

開發(fā)建設(shè)就業(yè)補貼資金風險防范應用場景，通過多元數(shù)據(jù)比對的模式，實現(xiàn)風控規(guī)則系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)比對全量化、監(jiān)督處置精準化，解決了稽核人員緊缺與業(yè)務辦理倍增的瓶頸。試運行期間，發(fā)現(xiàn)預警數(shù)據(jù)118條。

強化事后稽核端

在多元稽核、懲戒渠道上下功夫

設(shè)立稽核統(tǒng)計科，是杭州地區(qū)首個建立獨立稽核統(tǒng)計科的區(qū)縣市就業(yè)部門。出臺《蕭山區(qū)就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金常態(tài)化稽核工作辦法（試行）》，采用審計、委托第三方調(diào)查、領(lǐng)金人員現(xiàn)場走訪等方式開展稽核，對于違規(guī)資金做到應退盡退。

結(jié)合稽核“懲戒聯(lián)動”需求，打通人社、公安、檢察等部門的聯(lián)動機制，聯(lián)合出臺騙取社保基金涉嫌刑事犯罪案件移送數(shù)字化銜接實施辦法，打造全鏈條式核查、退費、處置一站式管控流程。

2021年，區(qū)就業(yè)中心共抽審業(yè)務4000余件，現(xiàn)場調(diào)查205個企業(yè)（個人），專項稽核業(yè)務394件，核實違規(guī)行為21次（家次）。全年，收繳失業(yè)保險基金退費228.31萬元，涉及598人。下階段，區(qū)就業(yè)中心將加大警示宣傳力度，加強工作人員廉政風險防范意識，抓好稽核制度落實，提升智能稽核精準度，嚴厲打擊各類騙取失業(yè)保險基金行為，積極營造良好失業(yè)保險基金監(jiān)管工作氛圍。