人才聚蕭 | 我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大

2021年，區(qū)人力社保局進(jìn)一步深化專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)，認(rèn)真做好各項(xiàng)職稱評(píng)審組織、審核等工作，加強(qiáng)行業(yè)主管部門、自主評(píng)聘單位職稱評(píng)聘指導(dǎo)，開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣傳普及專業(yè)技術(shù)人員政策，著力解決企事業(yè)單位人才培養(yǎng)引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)取得豐碩成果。

全年，新增專業(yè)技術(shù)人才7044人，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍達(dá)145883人，較2020年增長(zhǎng)5%。

專業(yè)技術(shù)人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主力軍，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的發(fā)展水平是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的側(cè)面反映。我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才主要集中在工程、教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，該5個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)人才約占全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才的94%，其中工程系列專業(yè)技術(shù)人員占40%。

在工程系列中，制造業(yè)和建設(shè)工程占絕大多數(shù)，2021年通過評(píng)審取得中高級(jí)職稱的工程技術(shù)人員中，制造業(yè)和建設(shè)工程領(lǐng)域的分別占30%和59%。與我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視程度密不可分。教育、衛(wèi)生領(lǐng)域新增專業(yè)技術(shù)人才3000余人，與去年基本持平，體現(xiàn)全區(qū)教育、衛(wèi)生等社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步。

近年來，我區(qū)先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展勢(shì)頭和人才政策的不斷加碼，越來越多的專業(yè)技術(shù)人才涌入蕭山這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土。越來越多的專業(yè)技術(shù)人才渴望提升自身的職稱層次，也為助推蕭山經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)助力。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，2021年新增專業(yè)技術(shù)人才中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才占比14%，比2020年提高3個(gè)百分點(diǎn)。其中，通過評(píng)審取得副高職稱的機(jī)電制造和信息技術(shù)人才較2020年分別增長(zhǎng)47%和214%，專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。

下階段，區(qū)人力社保局將進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)專業(yè)技術(shù)人才管理工作，更好地為來蕭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)，為蕭山奮力打造共同富裕新標(biāo)桿聚集優(yōu)質(zhì)人才資源。