杭州濱江區(qū)就節(jié)后企業(yè)有序開工、員工返杭等發(fā)布通知

為全面落實疫情防控、有序開工“兩手抓” 總要求，在疫情嚴格管控前提下，保障春節(jié)后企業(yè)有序開工，杭州市濱江區(qū)于近日發(fā)布最新通知，明確封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)企業(yè)在解封前暫緩開工。具體內(nèi)容一起了解～

基本條件

封控區(qū)、管控區(qū)外企業(yè)做好疫情防控各項準備工作后正常開工。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)企業(yè)在解封前暫緩開工。

前提條件

開展環(huán)境消殺。企業(yè)開工后每日要進行消殺并做好記錄。如企業(yè)在原封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)內(nèi)的，開工前要根據(jù)要求進行全面消殺（可委托第三方消殺機構具體實施）。

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落實主體責任。企業(yè)（園區(qū)）根據(jù)《關于進一步壓實企業(yè)（園區(qū)）疫情防控主體責任的通知》（濱防指揮部〔2022〕2號）文件要求加強疫情期間常態(tài)化管理，開工前要確認疫情防控管理人員、測溫設備、防疫物資儲備到位，人員進出企業(yè)要測溫、掃場所碼、戴口罩。企業(yè)（園區(qū)）要確認員工食堂物資儲備和供應穩(wěn)定，并制定錯時就餐、隔座就餐方案。  

加強物防管理。生產(chǎn)經(jīng)營儲存進口物品企業(yè)在開工前，要建立完善臺賬管理、物品消毒、從業(yè)人員常態(tài)化核酸檢測、防護設施設備等防控工作，做到專人負責、流程清晰、操作規(guī)范。要對進口物品進行全面預防性消毒，消毒作業(yè)應有工作方案且必須符合專業(yè)操作規(guī)范，并做好全程錄像和過程性記錄備查。要落實“一清單、三臺賬”，及時上報進口物品基本情況，建立進口物品進出信息臺賬、進口物品防疫信息臺賬和相關從業(yè)人員防護信息臺賬。

人員管理

提前告知員工。企業(yè)要將春節(jié)假期返杭要求、“三區(qū)”管控范圍等信息及時告知員工，在員工返杭后做好重點人員信息登記匯總并核實。

鑒于杭州市人員管控要求，原則上中高風險地區(qū)及所在鎮(zhèn)和街道的員工暫緩返杭。返杭后居住地為封控區(qū)、管控區(qū)的員工暫緩返杭，確需返杭的，企業(yè)要負主體責任，落實好員工住宿等生活保障。

根據(jù)2月2日杭州市新冠肺炎疫情防控工作第四十六次新聞發(fā)布會，春節(jié)假期結束后來杭返杭政策如下：一是從沒有疫情的省份來杭返杭人員，可以正常來杭返杭。二是從有疫情發(fā)生省份的低風險地區(qū)來杭返杭人員，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明來杭返杭。三是對劃定在中高風險地區(qū)內(nèi)的來杭返杭人員，實行“14+7”的管理措施。四是對中高風險地區(qū)所在鎮(zhèn)和街道（非劃定區(qū)域內(nèi)）以及公布的劃定范圍來杭返杭人員，實行“2+14”的管理措施，即48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和14天健康監(jiān)測。

提前對接社區(qū)。企業(yè)要引導返杭員工與居住地所在的社區(qū)提前對接聯(lián)系，及時掌握社區(qū)對人員管控的要求。

涉疫員工管理。企業(yè)要督促員工配合屬地做好隔離醫(yī)學觀察和居家健康觀測，不得要求員工違反防疫要求辦理公司事務。

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區(qū)內(nèi)核酸檢測采樣點

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