助企開門紅 蕭山人社在行動(dòng)

近期，為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)開工服務(wù)保障，進(jìn)一步加大惠企紓困力度，蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局推出“助企開門紅”暖心關(guān)愛舉措。

落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗留工招工政策

按照國(guó)家規(guī)定，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，將2020年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策受理截止時(shí)間延長(zhǎng)至2022年3月31日。疫情響應(yīng)期間，對(duì)我區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)企業(yè)員工節(jié)后返崗

結(jié)合疫情形勢(shì)有序引導(dǎo)企業(yè)返鄉(xiāng)員工節(jié)后返崗，鼓勵(lì)企業(yè)開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車接返服務(wù)，2月28日前，對(duì)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）租用（含合租）大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬(wàn)元。加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地人社部門的溝通協(xié)調(diào)，利用好輸出地各類農(nóng)民工返崗政策優(yōu)勢(shì)，加快員工返崗。

提供多元化線上線下招聘服務(wù)

陸續(xù)開展“新春納才 樂業(yè)蕭然”蕭山區(qū)2022新年云聘會(huì)、直播帶崗等招聘活動(dòng)，開設(shè)“杭南有約 就業(yè)蕭然”杭州火車南站企業(yè)招聘服務(wù)專區(qū)。鼓勵(lì)各鎮(zhèn)街（平臺(tái)）根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)需求組織開展招聘活動(dòng)或開辟一批常態(tài)化招聘專區(qū)。充分利用“浙江省人才網(wǎng)”“杭州人才網(wǎng)”“杭州就業(yè)網(wǎng)”“蕭山人才網(wǎng)”等線上平臺(tái)資源，打通省市區(qū)三級(jí)線上招聘渠道，實(shí)現(xiàn)線上招聘24小時(shí)不“打烊”。

2022年新春招聘月活動(dòng)路徑：

https://www.xshr.com/market/

“新春納才 杭向未來”長(zhǎng)三角高層次人才云聘會(huì)路徑：

https://www.xshr.com/html/content/article/2022/01/20220120153229763541.html

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)地址：

杭州市蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)

更多招聘信息，請(qǐng)關(guān)注蕭山人才網(wǎng)https://www.xshr.com/

推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作

組建“區(qū)人社部門業(yè)務(wù)骨干+人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”工作專班，開展以“提升員工返崗率、政策落地率、招聘成功率”為重點(diǎn)的助企開門紅“一班三提升”活動(dòng)。完善人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)用工服務(wù)全面協(xié)作機(jī)制，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)多渠道多層次為我區(qū)企業(yè)解決用工需求。疫情響應(yīng)期間，對(duì)民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我區(qū)企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，按每人一次性500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

實(shí)施省際多區(qū)域聯(lián)動(dòng)招聘

深化省際勞務(wù)大合作，構(gòu)建與湖南湘西，湖北恩施、襄陽(yáng)，四川廣元、甘孜，貴州黔東南，江西上饒等18個(gè)區(qū)縣市勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，通過兩地人力社保部門和兩地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，全方位開展合作，收集當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源，發(fā)布我區(qū)企業(yè)用工需求和崗位信息，搭建起勞務(wù)輸出輸入的橋梁。

制定重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)清單

為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)制定用工服務(wù)清單，建立專人聯(lián)系制度，主動(dòng)排摸企業(yè)新增用工需求情況，第一時(shí)間發(fā)布用工需求信息，幫助聯(lián)系至少3家以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展供需對(duì)接，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

推進(jìn)菜單式技能培訓(xùn)

整合培訓(xùn)資源，為企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)和勞動(dòng)者提升職業(yè)技能水平提供免費(fèi)培訓(xùn)載體。引導(dǎo)13家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供菜單式培訓(xùn)，指導(dǎo)34家單位（企業(yè)）做好職業(yè)技能自主認(rèn)定工作。推廣“工匠學(xué)堂”線上培訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)區(qū)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。做好企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作。

長(zhǎng)按二維碼，下載“工匠學(xué)堂”操作指引、線下培訓(xùn)菜單

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

發(fā)揮蕭山區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方五家”機(jī)制作用，挖掘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員力量，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳力度，妥善應(yīng)對(duì)疫情期間勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)薪酬等方面咨詢投訴，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者通過平等協(xié)商，合理處置勞資糾紛。進(jìn)一步暢通線上、線下舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。開展節(jié)后企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)診斷，落實(shí)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，全面提升勞動(dòng)關(guān)系治理水平。

欠薪線上投訴舉報(bào)路徑：進(jìn)入“蕭山人社”微信公眾號(hào)-左下角【辦事服務(wù)】-【根治欠薪】

業(yè)務(wù)咨詢電話

員工招聘：0571-83509967

就業(yè)政策：0571-82779960

技能培訓(xùn)：0571-82823376

社會(huì)保險(xiǎn)：0571-82812345

勞動(dòng)監(jiān)察：0571-82629407

勞動(dòng)仲裁：0571-82826076