亞運(yùn)攻堅(jiān) 共富示范 | 區(qū)人力社保局召開2022年工作推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)會議

3月10日，區(qū)人力社保局召開2022年工作推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)會議。會議貫徹落實(shí)省市人力社保工作會議及區(qū)委區(qū)政府有關(guān)會議精神，回顧總結(jié)2021年工作，部署2022年重點(diǎn)工作，并就深化局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出具體要求。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組組長楊曉亮到會指導(dǎo)。

會上，局黨委書記、局長吳琴芳作《凝心聚力亞運(yùn)攻堅(jiān) 實(shí)干爭創(chuàng)共富示范——全力開創(chuàng)新時代人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》講話。

過去一年，區(qū)人力社保局高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”期間人力社保工作良好開局。

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堅(jiān)持政治引領(lǐng)，聚焦共富先行，展示了人社隊(duì)伍的向心力。

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發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，加速趕超跨越，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的凝聚力。

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堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化了改善民生的推動力。

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貫徹人才強(qiáng)區(qū)，強(qiáng)化筑巢引鳳，激發(fā)了人才創(chuàng)新的生命力。

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強(qiáng)化風(fēng)險防控，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定，提升了風(fēng)險隱患的處置力。

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堅(jiān)持改革突破，提升服務(wù)質(zhì)效，彰顯了人社治理的原動力。

2022年是“決戰(zhàn)亞運(yùn)年”和“共富示范年”，區(qū)人力社保局將以“打造新時代共同富裕新標(biāo)桿”為主題，圍繞“三條主線”，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出民生為本、就業(yè)優(yōu)先、人才引領(lǐng)、和諧為重，重點(diǎn)推進(jìn)“十項(xiàng)行動”，奮力開創(chuàng)全區(qū)人力社保事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

十項(xiàng)重點(diǎn)行動

1實(shí)施“就業(yè)強(qiáng)基”行動

2實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培育行動

3實(shí)施“才匯蕭然”行動

4實(shí)施“博士聚蕭”行動

5實(shí)施“精準(zhǔn)擴(kuò)面”行動

6實(shí)施“風(fēng)險防控”行動

7實(shí)施“共創(chuàng)和諧”行動

8實(shí)施“維穩(wěn)筑基”行動

9實(shí)施“陽光招考”行動

10實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動

吳琴芳就做好2022年具體工作，提出三點(diǎn)要求：

站位要更高 樹立“三種思維”

要樹立全局思維，做到“一進(jìn)一出”；樹立轉(zhuǎn)型思維，引領(lǐng)更好發(fā)展；樹立動態(tài)思維，做到“以變應(yīng)變”。

狀態(tài)要更燃 做到“三個不”

要勇于爭先，不佛系躺平；敢于出圈，不故步自封；甘于平凡，不急功近利。

作風(fēng)要更硬 做到“五個底”

要向黨交底，作風(fēng)沉底，專業(yè)打底，立身筑底，奮斗到底。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組組長楊曉亮對2021年人力社保工作取得的成績表示肯定，并提出四點(diǎn)希望：

1強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)持以政治引領(lǐng)方向。

2強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)持以初心守護(hù)民心。

3強(qiáng)化監(jiān)督意識，堅(jiān)持以創(chuàng)新突破自身。

4強(qiáng)化廉潔意識，堅(jiān)持以責(zé)任推動發(fā)展。

會上，吳琴芳代表局黨委和各科室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

會議通報表揚(yáng)了2021年度局系統(tǒng)各類先進(jìn)，并為部分先進(jìn)代表頒發(fā)榮譽(yù)證書。

法制科、人才開發(fā)科、勞動和社會保障監(jiān)察大隊(duì)、社保中心、就業(yè)中心、蕭山技師學(xué)院等6家科室（單位）作交流發(fā)言。