臨浦：打造現(xiàn)代（村）社區(qū)矛調的“未來模式”

健全完善矛盾糾紛排查和矛盾糾紛多元化解機制，是加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必要之舉。近年來，臨浦鎮(zhèn)大力推進現(xiàn)代（村）社區(qū)矛盾糾紛調解工作建設，依托臨浦分中心資源集成優(yōu)勢，建立綜治中心、司法所、信訪、調解“四位一體”矛盾糾紛調解工作室，打造臨浦特色品牌——“臨浦·峙山和”。

臨浦鎮(zhèn)以黨建引領為抓手，成立以司法所、平安辦、派出所、臨浦法庭等各部門負責人及34個村社書記為聯(lián)絡員的調解聯(lián)動隊伍，堅持網(wǎng)格化管理，將治理資源下沉到網(wǎng)格一線；招募退休老干部、法律顧問、退休老師、老黨員等，建立“威望鄰里”調解隊伍，積極應對群眾各類訴求和求助；推進共享法庭建設，共建立35個共享法庭，各共享法庭滿足“一屏一線一終端”要求，無縫對接“移動微法院”“ODR”“庭審直播系統(tǒng)”等信息化平臺，提供線上送達、調解、開庭、普法宣傳等智能化訴訟服務，實現(xiàn)矛盾調解“零距離”；逐步拓展“峙山”系調解品牌，實現(xiàn)群眾矛盾糾紛分層分類及時處置，各村社形成了各具特色的調解工作站，如“橫一村有柿好商量”“通二村老村長調解室”“三峰村三峰說亮話”等。

“臨浦·峙山和”調解工作室以智慧矛調、四個平臺、ODR等數(shù)字化為手段，以鎮(zhèn)村矛調中心、綜合信息指揮室、數(shù)字工作室、共享法庭等為載體，加強部門聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)動，集聚各方力量，形成臨浦矛盾糾紛調處化解的合力。此外，臨浦鎮(zhèn)以“大網(wǎng)格”夯基壘臺、“大數(shù)據(jù)”賦能提質、“大綜合”統(tǒng)籌集成，依托“臨云智”網(wǎng)格工作臺，打造微黨建、微治理、微服務、微積分、微協(xié)商的網(wǎng)格工作“五微”模式，進一步形成城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)建設治理體系。

下一步，臨浦鎮(zhèn)將結合城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)建設需求，繼續(xù)做精“峙山和”調解品牌，強化調解隊伍建設，深入應用“智慧矛調”場景，實現(xiàn)“三源治理”工作數(shù)字化升級，實現(xiàn)矛盾糾紛最大限度化解在基層，提升基層社會治理的精度效度，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、終結在基層”。