家事糾紛源頭化解、多元化解，“共享法庭”守護(hù)家庭小美好

今年以來，蕭山婦聯(lián)聯(lián)合蕭山法院設(shè)立了“共享法庭”蕭山區(qū)婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會服務(wù)站等10家“共享法庭”，推動司法力量和婦聯(lián)力量優(yōu)勢互促，實現(xiàn)家事糾紛源頭化解、多元化解，守護(hù)家庭小美好，以家庭小平安助推社會大平安。

一直以來，婦聯(lián)維權(quán)都在極力發(fā)揮“婦字號”一線關(guān)愛，但也存在缺乏執(zhí)法職能等問題，家事“共享法庭”不僅給婦聯(lián)維權(quán)工作提供強有力的剛性支撐，也為涉訴當(dāng)事人提供婦聯(lián)的柔性關(guān)愛。

“普通調(diào)解+攻堅調(diào)解” 確保調(diào)解有力度有成效

蕭山區(qū)婚調(diào)委根據(jù)高質(zhì)量建設(shè)“共享法庭”，結(jié)合“共享法庭”優(yōu)化“透視鏡”訴前調(diào)解工作機制。通過優(yōu)化專職調(diào)解員隊伍、兼職律師調(diào)解員隊伍，結(jié)合“共享法庭”優(yōu)勢，推動調(diào)解工作邁向職業(yè)化、專業(yè)化、數(shù)智化。簡單的婚姻家庭糾紛由專職調(diào)解員負(fù)責(zé)，促成當(dāng)事人自主達(dá)成調(diào)解協(xié)議。復(fù)雜疑難案件由專職調(diào)解員及時分流至各律師兼職調(diào)解員，從更加專業(yè)的角度向當(dāng)事人闡述利弊，進(jìn)一步推動當(dāng)事人達(dá)成共識。當(dāng)調(diào)解難度再提升，則將調(diào)解工作與“共享法庭”有機結(jié)合，以“普法律，給方法”的形式，由法官坐診線上說法，從而推進(jìn)訴源治理的萬人成訴率、婚姻家庭糾紛訴訟案件收案量實現(xiàn)同比下降。

明確管理和考核模式 確保調(diào)解有方向有動力

蕭山區(qū)婚調(diào)委明確管理和考核模式，以常態(tài)化周、月、季為階段部署相關(guān)任務(wù)，推動整體調(diào)解工作進(jìn)一步落實到位。

一周一分析

調(diào)解員在ODR平臺收到法院委派案件后，對案件情況作出初步評估。在查明事實基礎(chǔ)上，找到糾紛雙方當(dāng)事人訴求的共同點和分歧點，在每周案例分析會中確定調(diào)解方向和調(diào)解方案，并對已結(jié)案的典型案例進(jìn)行復(fù)盤。

一月一研判

統(tǒng)計即將超期案件，對于雙方當(dāng)事人仍有強烈調(diào)解意愿，但還未調(diào)解成功的案件，在“共享法庭”平臺中申請延期調(diào)解，啟動“共享法庭”申請法官進(jìn)行線上指導(dǎo)調(diào)解，進(jìn)一步提升調(diào)解成功率。

一季一總結(jié)

歸納整理本季度的調(diào)解案件，統(tǒng)計調(diào)解成功、調(diào)解失敗、調(diào)解終止的案件數(shù)，歸納調(diào)解成功的技巧、調(diào)解失敗的原因，通過總結(jié)同類型案件的共性，選出其中最具代表性的案件，制作成調(diào)解示范案例，并向全區(qū)基層調(diào)解站宣傳。同時，結(jié)合工作評選出季度調(diào)解之星并給予獎勵，以此激勵調(diào)解員再創(chuàng)佳績。

組織調(diào)解員和婦女干部，以直播式、點播式，線上、線下多重培訓(xùn)方式，不斷提升調(diào)解員的法治素養(yǎng)和糾紛化解能力，更好地發(fā)揮行業(yè)調(diào)解力量在預(yù)防和化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢。

下一步，區(qū)婦聯(lián)還將繼續(xù)聯(lián)動區(qū)法院等相關(guān)部門，依托“共享法庭”建設(shè)，在婚姻家事糾紛化解、婦兒權(quán)益維護(hù)、預(yù)防家庭暴力、暑期課堂、家庭教育指導(dǎo)等方面開展更多有益的探索，發(fā)揮家事“共享法庭”普法陣地作用，采用“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方式提供普法服務(wù)，將平安家庭建設(shè)更好納入基層治理體系，大力推動婦聯(lián)力量與司法力量互融互促，更好地回應(yīng)人民群眾家長里短中的“急難愁盼”，共同守護(hù)家庭小美好。