杭州蕭山：多措并舉 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系蕭山樣板

“通過此次培訓(xùn)，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有了更深入的了解，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我們企業(yè)解決勞資問題的能力?！?1月19日，一場(chǎng)由蕭山區(qū)人力社保局聯(lián)合國(guó)網(wǎng)杭州市蕭山區(qū)供電公司和浙江大有集團(tuán)有限公司蕭山分部共同開展的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員電力專場(chǎng)培訓(xùn)圓滿完成。

勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是保障和改善民生的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑。在杭州蕭山，當(dāng)?shù)卣畤@企業(yè)用工更規(guī)范、權(quán)益保障更牢固、員工成長(zhǎng)更順暢、民主形式更廣泛四大維度，緊鑼密鼓地推進(jìn)金牌協(xié)調(diào)員隊(duì)伍打造、勞動(dòng)合同“云簽約”、職業(yè)技能大提升等16項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)開展，計(jì)劃打造100家“共富型”企業(yè)，以示范引領(lǐng)助推全區(qū)形成企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)“同頻共振”的良好格局。

“‘金牌協(xié)調(diào)員隊(duì)伍打造行動(dòng)’就是我們推出的和諧勞動(dòng)關(guān)系十六項(xiàng)行動(dòng)之一。我們以企業(yè)為單元切入，圍繞員工‘從進(jìn)到出’的全生命周期，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督?！笔捝絽^(qū)人社局勞動(dòng)關(guān)系科丁玨介紹道。

當(dāng)天，共有來自當(dāng)?shù)毓╇姽竞驼憬笥屑瘓F(tuán)有限公司蕭山分部近40多位員工參加電力專場(chǎng)培訓(xùn)。通過勞動(dòng)保障法律法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作等綜合培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使電力系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員可以熟練掌握處理勞動(dòng)關(guān)系的技巧，強(qiáng)化處理勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)能力，為電力系統(tǒng)建設(shè)一支能處理和應(yīng)對(duì)各類疑難復(fù)雜問題的專業(yè)化協(xié)調(diào)員隊(duì)伍。

除了推進(jìn)金牌協(xié)調(diào)員隊(duì)伍的打造，勞動(dòng)合同“云簽約”行動(dòng)也在持續(xù)進(jìn)行中。區(qū)別以往需要員工到現(xiàn)場(chǎng)簽訂紙質(zhì)勞動(dòng)合同，現(xiàn)在只需通過手機(jī)點(diǎn)擊鏈接，通過支付寶app便可以在線完成勞動(dòng)合同的簽訂。

“區(qū)人力社保局開展的‘云簽約’可以將簽署過程從1小時(shí)縮短到2分鐘，不僅極大程度上降低了我們的時(shí)間成本，也進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)人力資源管理智能化的發(fā)展?！眹?guó)網(wǎng)杭州市蕭山區(qū)供電公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人陳飛鈴說道。

下階段，蕭山區(qū)人力社保局將通過不斷夯實(shí)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)奠定基礎(chǔ)，提升蕭山區(qū)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防和綜合治理水平，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系蕭山樣板的目標(biāo)助力。