蕭山人社這一年—社會保障篇

2022年，區(qū)人力社保局保持“干”的勁頭、“實”的作風，擴面征繳精準發(fā)力，助企紓困實質(zhì)惠民，不斷織密社會保障網(wǎng)，努力推動社保領域又好又快發(fā)展。

關鍵詞1

“國統(tǒng)”

5月13日，全國統(tǒng)籌系統(tǒng)平穩(wěn)上線。系統(tǒng)停機切換期間，我區(qū)優(yōu)先籌備、集中培訓、宣管并重，實現(xiàn)切換后各項業(yè)務經(jīng)辦順暢有序、社會面保持平穩(wěn)。

關鍵詞2

精準擴面

推進參保精準擴面，全民參保人數(shù)穩(wěn)中有增。養(yǎng)老保險參保率為99.36%，達歷史最高。企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保114.41萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保7.48萬人。

關鍵詞3

15分鐘辦事圈

持續(xù)推進社保業(yè)務向基層下沉。新啟動農(nóng)業(yè)銀行29家合作網(wǎng)點，全區(qū)126個“社銀合作”、23個“就近辦”網(wǎng)點共辦理社保業(yè)務約6.8萬件。試點工傷認定就近辦。2022年5月，在瓜瀝辦事服務中心開設工傷認定“就近辦”窗口，極大縮短群眾辦事路程。推進社保服務“網(wǎng)上辦”。社保高頻事項辦件總量為172.32萬件，占總辦件量的82.94%。

關鍵詞4

提待遇、保發(fā)放

穩(wěn)步提升養(yǎng)老保險待遇。2022年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資人數(shù)達33.05萬人，補發(fā)金額達2.78億元。按時全額發(fā)放退休人員養(yǎng)老待遇131.59億元，工傷保險待遇3.41億元。

關鍵詞5

助企紓困

打好社保費“降、緩、返”等組合拳。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率，減征4.14億元，惠及企業(yè)6.81萬家；緩繳企業(yè)社保費2.26億元，惠及企業(yè)346家；養(yǎng)老保險費率調(diào)整退費2.23億元，惠及企業(yè)7.41萬家。

關鍵詞6

基金安全運行

推進“基金監(jiān)管提升年”行動。組織工作人員開展警示教育，加強內(nèi)控稽核和風險預警。共追回養(yǎng)老保險待遇82.11萬元；收繳失業(yè)保險基金退費17萬元；追回死亡后多發(fā)工傷待遇共計7.8萬余元。

關鍵詞7

工傷常態(tài)化預防

落實工傷常態(tài)化預防，全年工傷認定案件6793件，同比下降12.22%。打造工傷預防樣板企業(yè)——浙江東南鋼制品公司，實現(xiàn)企業(yè)工傷案件逐年遞減。

關鍵詞8

溫暖服務

努力打造企退精準智服新樣板。8月，“蕭然企退”場景上線浙里辦APP，發(fā)布“喜迎二十大 桑榆映初心”賀重陽系列活動10余場。