蕭山人社這一年——勞動關(guān)系篇

過去的一年，區(qū)人力社保局堅持以人為本、平安發(fā)展的原則，積極探索人社領(lǐng)域基層現(xiàn)代化治理，深化矛盾糾紛多元治理，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系蕭山樣板。

源頭治理

創(chuàng)建勞動關(guān)系新樣板

關(guān)注“和諧度”，促進企業(yè)健康發(fā)展。創(chuàng)建100家和諧勞動關(guān)系企業(yè)，成功培育2家國家級企業(yè)、園區(qū)——勝達集團有限公司與杭州灣信息港小鎮(zhèn)獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”與“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”榮譽稱號，探索出和諧勞動關(guān)系“蕭山模式”。

打造“數(shù)字化”，推廣網(wǎng)簽電子勞動合同平臺應(yīng)用。全年網(wǎng)簽電子勞動合同50.5萬份，電子合同覆蓋率85.35%。面向轄區(qū)企業(yè)開展用工診斷評估服務(wù)，提升企業(yè)用工規(guī)范性，累計開展評估1200家次。推進企業(yè)薪酬制度改革，完成318家樣本企業(yè)薪酬調(diào)查。

完善“鞏固點”，構(gòu)建三方機制保障勞動權(quán)益。建立三支隊伍，全區(qū)每個鎮(zhèn)街確立一名以上勞動保障專員，區(qū)人力社保局25名工作人員擔任督導(dǎo)員。組織開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，完成1200名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。建立鎮(zhèn)街勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作聯(lián)系群，形成上下貫通、同步響應(yīng)的工作局面。

系統(tǒng)治理

構(gòu)建調(diào)解仲裁新范式

堅持非訴訟化解矛盾。探索優(yōu)化“立案前調(diào)解機制”，由律師和專職調(diào)解員協(xié)調(diào)，雙方通過自愿協(xié)商達成和解協(xié)議，有效提升辦案質(zhì)效。2022年立案前累計調(diào)解成功案件732件。全年，共受理勞動人事爭議案件5024件，辦結(jié)4848件，結(jié)案率96.5%，調(diào)解成功率89.4%，案件網(wǎng)辦率39.8%，為勞動者挽回經(jīng)濟損失1.45億元。

打造首批“數(shù)字仲裁”，實現(xiàn)仲裁案件云調(diào)處模式。完成6個標準化數(shù)字仲裁庭建設(shè)，配備高清數(shù)字影音系統(tǒng)和實時數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)勞動仲裁在線申請、在線調(diào)解、網(wǎng)絡(luò)庭審。2022年網(wǎng)辦率達39.8%，仲裁院多次被評為省級調(diào)解仲裁案件處理工作成績突出“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”仲裁院。

深化“裁審銜接”，提升勞動仲裁案件處置效能。健全重大集體勞動爭議聯(lián)動機制，對重大疑難案件，實施法院、司法、工會、信訪等共研。設(shè)立首家“共享法庭”，通過法官連線方式，實現(xiàn)深度銜接。

根治欠薪

織密勞動權(quán)益保障網(wǎng)

根治欠薪高位部署、重拳出擊。一年來，堅持將根治欠薪和除險保安工作擺到更加突出的位置，確保根治欠薪工作取得新成效。9月23日，全區(qū)人力社保工作會議暨除險保安根治欠薪百日攻堅專項行動部署會召開。10月28日，大綜合一體化改革暨全區(qū)根治欠薪專題工作會議召開。11月3日，全區(qū)根治欠薪工作專題推進會召開。12月7日，全區(qū)根治欠薪工作專題會議召開，區(qū)委副書記、區(qū)長姜永柱講話。12月8日，全區(qū)人力社保工作會議暨冬季攻堅暨根治欠薪專項行動推進會召開。

融入執(zhí)法改革，維護勞動者合法權(quán)益。今年，區(qū)人力社保局積極融入“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，主動開展鎮(zhèn)街業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升辦案能力。推進根治欠薪專班實體化運作，確保欠薪“減存量、遏增量”。全年，共受理欠薪投訴線索14693件，辦結(jié)13246件，辦結(jié)率90.15%。其中，國務(wù)院欠薪線索7029件，辦結(jié)6613件，辦結(jié)率94.08%。

重點突破，專項核查排風(fēng)險。2022年開展除險保安“百日攻堅”行動等專項行動6輪，累計檢查用人單位1200余家次，確保房地產(chǎn)等重點領(lǐng)域風(fēng)險隱患最小化，有力保障“10.1”“10.16”等重大節(jié)點平安穩(wěn)定。

集中接訪，強化聯(lián)合辦案。9月29日，由區(qū)根欠辦牽頭，組織發(fā)改、經(jīng)信、公安、財政、住建、交通、林水、市場監(jiān)管等成員單位和各鎮(zhèn)街在全區(qū)范圍內(nèi)開展聯(lián)合接訪、聯(lián)合辦案，開展勞動維權(quán)集中接訪處置化解活動。本次活動共接訪26批54人涉及欠薪金額75.05萬余元，均妥善處置。