13631系列之“三個年”行動 | 南陽街道召開機關(guān)學(xué)習(xí)會議

為扎實推進街道“13631”行動，圍繞能力提級年、作風(fēng)提效年、執(zhí)行提質(zhì)年“三個年”行動，進一步抓實街道干部精氣神，3月6日，南陽街道召開機關(guān)學(xué)習(xí)會議。街道機關(guān)全體干部參加會議。

會上，街道黨工委書記呂意作《務(wù)實擔(dān)當(dāng) 挺身在前 深入開展“三個年”行動 全面鍛造南陽鐵軍》主題講話。

呂意表示，2022年，南陽街道對癥下藥、標(biāo)本兼治，通過開展春訓(xùn)、南陽Young基層治理等一系列培訓(xùn)和工作，使得南陽鐵軍隊伍破土而出、初見成效，完成了創(chuàng)建兩個省級樣板、開展各項潮文化主題活動等一項又一項任務(wù)，無不映射出只要有目標(biāo)、有理想、有行動，南陽鐵軍就能戰(zhàn)勝各種困難與挑戰(zhàn)，完成既定目標(biāo)。

今年是臨空經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)起步之年，一系列工作任務(wù)將紛至沓來。因此，街道全體要肩負重任，走出舒適區(qū)，迎接一輪又一輪的挑戰(zhàn)，以高的能力、嚴(yán)的作風(fēng)、強的執(zhí)行全面鍛造南陽鐵軍，為臨空高質(zhì)量發(fā)展提供南陽核心樣板。具體體現(xiàn)為：

01

以不斷的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)個人、團隊、街道的能力提級;

02

以嚴(yán)格的紀(jì)律，提升個人、團隊、街道的作風(fēng)提效；

03

以強力的機制，達成個人、團隊、街道的執(zhí)行提質(zhì)。

就下階段工作，呂意提出五點要求：

01

領(lǐng)導(dǎo)親自抓。街道分管領(lǐng)導(dǎo)要親自上陣抓落實，推進各項工作有序開展。

02

督導(dǎo)經(jīng)常查。相關(guān)科室要堅持常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保相關(guān)工作落細落實。

03

例會持續(xù)開。要持續(xù)召開工作例會，提升街道精氣神，并使之成為常態(tài)化工作。

04

成績共同曬。各項工作要形成考核機制并每月晾曬考核結(jié)果，以強化工作責(zé)任心。

05

　　榮譽大家創(chuàng)。要在共同努力中實現(xiàn)個人自我價值，在提升能力的基礎(chǔ)上獲得實在的榮譽。

街道黨工委副書記、辦事處主任潘丹陽表示，“三個年”行動是根據(jù)南陽街道實際提出的，最終要落實在“執(zhí)行”二字上。就如何執(zhí)行各項工作，潘丹陽提出三點要求：

一是要抓流程。要制定工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，積極承接工作任務(wù)，以責(zé)任清單為導(dǎo)向，形成閉環(huán)運行體系，確保各項工作有回應(yīng)、有反饋。

二是要抓督查。各辦要牽頭制定內(nèi)檢機制，積極開展督查工作，從而了解各項工作執(zhí)行情況，做到以抓督查促工作、抓工作強服務(wù)。

三是要抓考核。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，牢固樹立正確的工作導(dǎo)向和選人用人導(dǎo)向，提升隊伍生產(chǎn)能力。同時，要加強作風(fēng)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)抓問責(zé)，進一步涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。

會議由街道黨工委副書記葛峰主持。街道紀(jì)工委書記徐王劍通報街道作風(fēng)效能督查情況。