蕭山區(qū)召開技能培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理階段總結(jié)暨培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

為積極落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)過程，有序引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良性發(fā)展，高質(zhì)量推進(jìn)“浙派工匠”民生實(shí)事項(xiàng)目，7月13日上午，區(qū)人力社保局組織召開了“蕭山區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”。區(qū)人力社保局黨組委員、副局長蔣之奇、區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組副組長古志欽、區(qū)人力社保局專項(xiàng)治理專班第二督查組成員及20家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等40余人參加此次會議。

蔣之奇指出，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要以就業(yè)為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)換思路，主動作為，同時要提高培訓(xùn)規(guī)范性，開展品牌化建設(shè)，確保職業(yè)技能培訓(xùn)“量”“質(zhì)”并舉，為蕭山創(chuàng)造更多技能人才。一要加強(qiáng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極拓展業(yè)務(wù)，培訓(xùn)要與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合、與企業(yè)深度結(jié)合、與社會有效結(jié)合、與院校積極配合，做出自己的精品項(xiàng)目。二要提高培訓(xùn)過程規(guī)范培訓(xùn)實(shí)施過程要規(guī)范化、機(jī)構(gòu)日常管理要規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬管理要規(guī)范化、補(bǔ)貼申請過程要規(guī)范化。三要注重學(xué)校安全管理各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要零死角開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，抓好問題整改，并提高風(fēng)險辨識、發(fā)現(xiàn)和處置能力。

會上，衡源培訓(xùn)學(xué)校和清大培源培訓(xùn)學(xué)校兩家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流。區(qū)人力社保局通報了培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理行動以來的督查情況，并就培訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬管理、認(rèn)定考核報名要求等開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

接下來，區(qū)人力社保局將繼續(xù)加大專項(xiàng)治理督查力度，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展。同時將優(yōu)化政策體系、完善服務(wù)流程，對準(zhǔn)蕭山產(chǎn)業(yè)特色，進(jìn)一步加快我區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)蕭山產(chǎn)業(yè)升級、推動高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。