今年，杭州要為職工辦好這10件事！

發(fā)放返崗交通補(bǔ)貼、為1100名職工提升學(xué)歷、開展交友系列活動(dòng)……今年，杭州要為全市職工辦好這10件事！

在昨日召開的市總工會(huì)第十六屆委員會(huì)第四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，票決了今年服務(wù)職工的十件實(shí)事。這些來自職工“娘家”的關(guān)愛分別是：

1.關(guān)愛外來務(wù)工人員暖春活動(dòng)：對(duì)春節(jié)假期期間全市重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)堅(jiān)守崗位的一線職工進(jìn)行慰問，慰問人數(shù)不少于1萬人。組織1000人參加“美麗杭州一日游”活動(dòng)。在“杭工e家”推出1萬個(gè)外來務(wù)工人員返崗交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：2月17日（含）前返崗的人員，最高補(bǔ)助300元/人；2月24日（含）前返崗的人員，最高補(bǔ)助250元/人；3月5日（含）前返崗的人員，最高補(bǔ)助200元/人。

2.職工技能學(xué)歷“雙提升”：設(shè)立300萬元專項(xiàng)資金開展新時(shí)代技能人才激勵(lì)，為1100名職工提供市工會(huì)會(huì)員學(xué)歷提升服務(wù)。

3.職工免費(fèi)療休養(yǎng)：組織1.8萬名一線職工開展免費(fèi)療休養(yǎng)，依托數(shù)字化手段提高療休養(yǎng)服務(wù)便捷度、精準(zhǔn)性。

4.關(guān)愛職工身心健康：為2.6萬名一線職工提供免費(fèi)健康體檢。醫(yī)療互助參保人數(shù)不少于245萬人次。在市職工服務(wù)中心新設(shè)心理沙龍、開展心理關(guān)愛直播，保障職工身心健康。

5.打造戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)（愛心驛家）“15分鐘服務(wù)圈”：提升改造戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)（愛心驛家）210家、新建24小時(shí)服務(wù)站點(diǎn)15家，全面打造15分鐘服務(wù)圈。

6.高溫“送清涼”：市總本級(jí)投入664萬元為5.5萬名職工開展高溫慰問。

7.新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者惠“新”行動(dòng)：設(shè)立100萬元專項(xiàng)資金開展惠“新”行動(dòng)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者（騎手）提供換電補(bǔ)貼名額2萬個(gè)，提供免費(fèi)醫(yī)療互助重大疾病參保1萬人，提供免費(fèi)療休養(yǎng)1200人、免費(fèi)健康體檢1200人。

8.鏈條式工會(huì)就業(yè)服務(wù)：開展“勞模工匠助企行”幫助職工提升技能不少于6000人次。組織開展數(shù)字技能提升、鄉(xiāng)村振興技能提升、服務(wù)發(fā)展技能提升等技能提升行動(dòng)，針對(duì)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工、困難職工家庭子女等提供培訓(xùn)1萬人次以上。舉辦“工會(huì)送崗四季行”專場招聘會(huì)4場以上。

9.開展“會(huì)·有緣”交友系列活動(dòng)：組織開展“會(huì)·有緣”系列活動(dòng)200場以上，服務(wù)職工2萬人次以上。

10.女職工關(guān)愛服務(wù)：實(shí)施母嬰室（媽咪暖心小屋）提質(zhì)培優(yōu)工程，新建“媽咪暖心小屋”50家以上，完成提質(zhì)培優(yōu)五星級(jí)“媽咪暖心小屋”20家。補(bǔ)助暑期愛心托班600家。

“今年，我們將以深化構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系為統(tǒng)攬，增強(qiáng)工會(huì)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全市職工緊扣‘深化改革、強(qiáng)基固本’主題主線，助力實(shí)施三個(gè)‘一號(hào)工程’、后亞運(yùn)‘十大攀登行動(dòng)’，為我市在全省‘勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章’中勇攀高峰、勇立潮頭發(fā)揮主力軍作用。”市總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。