新春走基層丨千里招工記（下）1%希望也要100%努力

抵達(dá)云南曲靖的第一天，得知當(dāng)?shù)卣谂e行招聘會(huì)，臨海就業(yè)服務(wù)中心的程璟琳帶著五家企業(yè)急匆匆趕到現(xiàn)場(chǎng)。接連趕了兩場(chǎng)，大家都沒有什么收獲。

臨海市就業(yè)服務(wù)中心主任 程璟琳：招聘會(huì)效果并不是很好，年前本來人少，有些人還沒回來。

心急如焚的程璟琳跑到了曲靖沾益區(qū)人社局。正巧，當(dāng)?shù)卣诟鱾€(gè)村社建設(shè)就業(yè)服務(wù)站。工作人員聯(lián)系了幾個(gè)建成站點(diǎn)的信息員，得知播樂鄉(xiāng)已有不少務(wù)工村民回鄉(xiāng)，招工組馬不停蹄驅(qū)車趕路。

呂艷是播樂鄉(xiāng)偏山村的就業(yè)信息員，她拿出手機(jī)介紹，已經(jīng)把招聘信息發(fā)到了五六個(gè)微信群里，但鄉(xiāng)親們的熱情并不高。

她建議，招工組可以去找村民丁顯敏，他每年都會(huì)帶領(lǐng)一批村民外出打工。趕到村口，撥通電話，沒想到撲了個(gè)空。

原來，丁顯敏正帶著孩子在鄉(xiāng)衛(wèi)生院看病。招工組又趕到醫(yī)院，一見面，企業(yè)招聘經(jīng)理趕緊介紹薪資待遇，還拿出一沓證書講解技能培訓(xùn)政策。一圈說下來，丁顯敏反應(yīng)冷淡。

夜幕降臨，幾個(gè)招工組湊到一起，發(fā)現(xiàn)一天跑下來，大多數(shù)村民們都持觀望態(tài)度。大家梳理了一份名單，都是有外出務(wù)工意向的人，準(zhǔn)備再去做做工作。

天一亮，招工組再次驅(qū)車前往偏山村。路上經(jīng)過一個(gè)集鎮(zhèn)時(shí)，專門選購了幾件小孩穿的新衣服。

這次，丁顯敏熱情了不少，帶招工組一起烤火爐取暖，介紹起自己外出務(wù)工的經(jīng)歷。前幾次，因?yàn)橹薪樽鞴?，害村民們吃了虧?br/>

云南曲靖市沾益區(qū)播樂鄉(xiāng)偏山村村民 丁顯敏：廠里面給你三十（元）一個(gè)小時(shí)，（中介）和廠里面簽的十五塊，你要再滿一年什么的。

針對(duì)丁顯敏的顧慮，臨海人社局副局長盧婭紅建議，臨海企業(yè)可以和村里的就業(yè)服務(wù)站合作，砍掉“中間商”。

經(jīng)過反復(fù)溝通，丁顯敏決定，年后帶著朋友一起去臨海。

云南曲靖沾益區(qū)播樂鄉(xiāng)偏山村村民 丁顯敏：帶著三五個(gè)朋友過去，也許明年我們就帶三十個(gè)五十個(gè)過去了。

看到村企合作模式的認(rèn)可度較高，招工組三天時(shí)間輾轉(zhuǎn)多個(gè)區(qū)縣，和大海村、樂利村等一批就業(yè)服務(wù)站達(dá)成合作。服務(wù)站提供人數(shù)、技能等信息，臨海企業(yè)直接匹配崗位。

臨海市人社局副局長 盧婭紅：哪怕是1%的希望，我們都要去爭取。就對(duì)接到他（就業(yè)服務(wù)站信息員）個(gè)人，他們就能宣傳到一個(gè)村一個(gè)鎮(zhèn)。