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積蓄“第一資源” 激發(fā)“第一動(dòng)力”——浙江“新春第一會(huì)”里的信號(hào)

[ 浙江 ]    
2024
02-19
20:38

聚焦深化實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,在農(nóng)歷新年上班第一天,浙江省召開全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的“新春第一會(huì)”。

“會(huì)議聚焦高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍等‘三支隊(duì)伍’建設(shè),可謂抓住了人才建設(shè)的‘牛鼻子’?!币曨l聆聽“新春第一會(huì)”的浙江蘭溪市委書記戴翀說(shuō),截至2024年1月21日,蘭溪市每千家企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達(dá)到28.11家,位列金華市第一。

人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在“新春第一會(huì)”上,浙江明確要以“大人才觀”廣開育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路,全面消除影響人人平等參與、人人平等發(fā)展的限制和歧視,著力完善“人人皆可成才”的制度機(jī)制。

在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面,浙江將加強(qiáng)干部政績(jī)觀全鏈條閉環(huán)管理,開展“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”激勵(lì)保護(hù)行動(dòng);推動(dòng)容錯(cuò)清單向更多領(lǐng)域拓展;常態(tài)化推進(jìn)干部能上能下,全面激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

建設(shè)高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍方面,浙江將全面推進(jìn)海外引才制度型開放。2024年,新引進(jìn)海外高層次人才1000名以上。到2027年,在芯片、云計(jì)算、人工智能、關(guān)鍵生物技術(shù)等領(lǐng)域取得重大標(biāo)志性成果100項(xiàng)左右。

與此同時(shí),浙江將對(duì)損害營(yíng)商環(huán)境的行為“零容忍”,最大限度保障民營(yíng)企業(yè)家合法權(quán)益;暢通優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)渠道,健全民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士選用、履職考核和退出機(jī)制等,引領(lǐng)廣大浙商堅(jiān)定信心發(fā)展。

據(jù)了解,到2027年,浙江力爭(zhēng)打造1000名全球領(lǐng)軍、1萬(wàn)名專精特新發(fā)展的骨干型民營(yíng)企業(yè)家人才隊(duì)伍。

高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍是中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍中的基礎(chǔ)。在“新春第一會(huì)”上,浙江提出布局建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”,推動(dòng)企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配制度,探索技能人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

  2020年8月16日,在首屆浙江技能大賽上,技能人才參加縫紉比賽。新華社記者江漢 攝

此外,浙江還將開展現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng)。力爭(zhēng)到2027年,全省培訓(xùn)農(nóng)民100萬(wàn)人次,其中高素質(zhì)農(nóng)民28萬(wàn)人次。

當(dāng)前,浙江正加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,在以科技創(chuàng)新塑造優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)的過(guò)程中,也為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺(tái)。

  2023年12月27日,浙江帥豐電器股份有限公司一條集成灶總裝流水線。新華社記者黃宗治 攝

數(shù)據(jù)顯示,2023年,浙江平均每天涌入3400多名大學(xué)生,平均每天引育3位國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、青年人才;2023年簽發(fā)外國(guó)人工作許可同比增長(zhǎng)15.7%,其中高端人才增長(zhǎng)15%。

數(shù)據(jù)詮釋著底蘊(yùn)與活力。成績(jī)的背后,折射浙江統(tǒng)籌推進(jìn)科技、人才工作,傾全力打造戰(zhàn)略科技人才雁陣的努力。

“浙江要做的是以最優(yōu)政策引人才,以最優(yōu)服務(wù)留人才,把最美風(fēng)景給人才。”浙江省委主要負(fù)責(zé)人表示,新征程上,浙江必須把人才作為強(qiáng)省之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本,持續(xù)釋放各類人才集聚的規(guī)模效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng),展現(xiàn)創(chuàng)新破難、改革破題、開放破局的新氣象。(記者李平、朱涵、魏一駿)



來(lái)源:新華社  

作者:  

編輯:湯圣潔
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