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蕭山首批助企陪跑員“上崗”

[ 時政經(jīng)濟 ]    
2024
06-28
08:52

助企服務如何跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏?近日,蕭山區(qū)召開助企陪跑員部署動員會暨業(yè)務培訓會,在全區(qū)范圍內推行助企陪跑員制度,通過搭建“區(qū)經(jīng)信局、區(qū)助企服務專班+助企陪跑員+助企幫幫團”三級聯(lián)動機制,助力企業(yè)梯隊培育建設、加快產(chǎn)業(yè)轉型升級,在新質生產(chǎn)力的“大場景”中奔競向前。

首批50名來自鎮(zhèn)街(平臺)一線干部隊伍的助企陪跑員“上崗”。他們將深入各陪跑企業(yè),了解企業(yè)訴求,助力企業(yè)“破題”式發(fā)展。同時,還成立了由20位相關業(yè)務骨干組成的助企幫幫團,將為助企陪跑解決困難與問題提供業(yè)務支撐。

“與以往的助企服務員相比,現(xiàn)在的助企陪跑員無論是從服務對象,還是選派人員上,都更加精準。比如助企幫幫團的6位團長,都是經(jīng)濟部門的一線骨干人員,更加專業(yè)?!笔捝絽^(qū)委組織部負責人表示,“陪跑”也是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部的重要途徑,從中發(fā)現(xiàn)儲備一批懂經(jīng)濟、懂管理、懂企業(yè)家的優(yōu)秀干部,增強干部專業(yè)化能力,優(yōu)化干部隊伍結構。

450家企業(yè)入選助企陪跑對象,包括新勢力企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、內生裂變企業(yè)、培育升規(guī)企業(yè)四類。

“助企陪跑企業(yè)有三個共同特征,一是成長性好,二是對經(jīng)濟的拉動性大,三是創(chuàng)新性強?!笔捝絽^(qū)經(jīng)信局相關負責人介紹。

助企陪跑員具體“跑”什么?陪跑對象不同,目標任務不同。對于新勢力企業(yè),助企陪跑員要助其“跑在前”,支持企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈落戶蕭山,加大政府基金和各類政策的支持傾斜力度;對于專精特新梯度企業(yè),要助其“跑長大”,對符合條件擬申報企業(yè)提前介入,落地專精特新培育方案“一企一冊”;對于內生裂變企業(yè),重點是“跑落地”,圍繞其產(chǎn)能拓展項目,開展以空間保障為重點的專項服務;針對培育升規(guī)企業(yè),要“跑入庫”,且保證升規(guī)質量。

這項制度的推出,是今年蕭山推出助企服務20條后的又一重磅舉措。蕭山將以該制度為突破口,帶動區(qū)級資源、力量進一步集聚,為重點企業(yè)、重點項目提供全周期、全要素服務支撐,推動蕭山經(jīng)濟高質量發(fā)展。

借助這一制度,2024年蕭山將爭取培育認定一批新勢力企業(yè)、專精特新“小巨人”,推動符合產(chǎn)業(yè)導向的優(yōu)質內生裂變項目100%在蕭山落地,進一步提升新建投產(chǎn)項目升規(guī)率。


來源:杭州日報  

作者:記者 何文靜 蕭山微融圈 高億庚  

編輯:顧晨艷
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