蕭山首批50位助企陪跑員上崗 新質(zhì)企業(yè)叫好

助企服務(wù)，貴在精準(zhǔn)。前不久，蕭山區(qū)召開助企陪跑員部署動員會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，首批50位來自鎮(zhèn)街（平臺）一線干部隊(duì)伍的助企陪跑員“上崗”，助力企業(yè)“破題”式發(fā)展，并成立了由20位相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成的助企幫幫團(tuán)，為助企陪跑解決困難與問題提供業(yè)務(wù)支撐。

區(qū)助企服務(wù)專班相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，搭建“區(qū)經(jīng)信局、區(qū)助企服務(wù)專班＋助企陪跑員＋助企幫幫團(tuán)”三級聯(lián)動機(jī)制，將加快蕭山區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、梯隊(duì)建設(shè)，在新質(zhì)生產(chǎn)力的“大場景”中培育蕭山經(jīng)濟(jì)底色。

值得一提的是，幫幫團(tuán)團(tuán)長為熟悉政策的經(jīng)濟(jì)部門的一線骨干人員，將負(fù)責(zé)連片組團(tuán)工作，既對接新勢力企業(yè)，又作為“導(dǎo)師”指導(dǎo)片區(qū)的助企陪跑員，并總結(jié)提煉好陪跑過程中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和典型案例。區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，助企陪跑員機(jī)制是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部的重要途徑，從中發(fā)現(xiàn)儲備一批懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂企業(yè)家的優(yōu)秀干部，增強(qiáng)干部專業(yè)化能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

據(jù)了解，助企陪跑對象主要有五類，總共475家，分別為：新勢力企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、內(nèi)生裂變企業(yè)、升規(guī)企業(yè)和“新雛鷹”培育企業(yè)。為什么選擇這五類？區(qū)經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“這些企業(yè)成長性好、拉動性大、創(chuàng)新性強(qiáng)，是確保未來蕭山工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的主攻方向，也是當(dāng)前必須緊抓不放的核心板塊?！?/p>

對象明晰，具體又該怎么陪跑？對于新勢力企業(yè)，要助力“跑在前”，支持企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈落戶蕭山，加大政府基金和各類政策的支持傾斜力度，推進(jìn)應(yīng)用場景和各類應(yīng)用撮合工作；對于專精特新梯度企業(yè)，要助力“跑長大”，對符合條件擬申報企業(yè)提前介入，落地專精特新培育方案“一企一冊”；對于內(nèi)生裂變企業(yè)，要助力“跑落地”，開展以空間保障為重點(diǎn)的專項(xiàng)服務(wù)，做好涉企訴求受理跟蹤、惠企政策速遞傳達(dá)等工作；對于升規(guī)企業(yè)，要助力“跑入庫”，且保證升規(guī)質(zhì)量；對于“新雛鷹”培育企業(yè)，要助力“跑騰飛”，新增一批代表性“新雛鷹”企業(yè)。

以助力新勢力企業(yè)為例，助企陪跑員聚焦市五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和我區(qū)“2+3+X”先進(jìn)制造業(yè)集群體系建設(shè)，積極參與“新勢力”企業(yè)特訓(xùn)營計劃，進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)杭產(chǎn)品、蕭產(chǎn)品推廣力度。

“助企工作，就是要增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，也是打通企業(yè)運(yùn)行中堵點(diǎn)、痛點(diǎn)的機(jī)會所在?！币恢笈闩軉T告訴記者，將通過靠前服務(wù)、主動服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)“娘家人”。

繼助企服務(wù)20條之后，助企陪跑員機(jī)制是我區(qū)“大興企業(yè)、大優(yōu)環(huán)境”的實(shí)踐探索，是厚植未來增長優(yōu)勢的關(guān)鍵突破口，將帶動區(qū)級資源、力量進(jìn)一步集聚，為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目提供全周期、全要素服務(wù)支撐，推動蕭山經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。