全區(qū)學校做足“功課”迎接新學期
新街初中舉行新教師入職儀式
江寺小學開展校園安全大排查
市心小學召開新學期教師培訓會議
蕭山六中集體備課研討
競潮小學對一年級新生進行全員家訪
蕭山二職深入了解家長和學生的需求
世紀實驗小學開展師德師風全員培訓
義橋?qū)嶒瀸W校《師德師風承諾書》
西山幼兒園有了自己的地鐵——“西幼號”
紅墾學校的孩子欣喜地感受著校園新變化
營造滿滿的開學儀式感，開展有溫度的家訪，量身定制培訓大餐，落實師德師風建設，進行集體備課研討，更新校園設施和環(huán)境……為了讓全體蕭山學子快樂開啟新的成長，連日來，我區(qū)各學校積極行動，帶領教師們做好開學前各項準備工作，全力以赴為開學季護航、為新學期賦能。
開學儀式感帶來學期新面貌
心之所向，行之所往。站在新的學期新的起點，多所學校準備了開學禮，讓師生們在滿滿的儀式感中找到前行的力量，引導教師們堅守初心、追光不止、奮楫而行，引導學生們樹立崇高的理想目標，向著陽光健康成長。
在蕭山八中，學校積極開展“不忘初心·銘記教書育人使命”迎新學期教工大簽名活動，營造學年新氣象，展現(xiàn)學校新面貌，彰顯教師新活力。活動現(xiàn)場的簽名墻上，鮮紅的書頁鐫刻著蕭山八中的“十項戒律”和“十條祝?！??！笆椊渎伞笔墙處焸儗ψ陨硌孕械募s束和規(guī)范，也是對教育使命的銘記和踐行；“十條祝福”是學校對每一位教師的美好祝愿，也是每一位教師努力追尋的方向。教師們鄭重地簽下自己的姓名，每一筆、每一劃中都飽含著他們對教育事業(yè)的無限熱愛與莊嚴承諾。
在新街初中，新教師入職儀式鄭重舉行。全體新教師莊嚴宣誓，承諾將秉持教育初心，用心關愛每個學生，為教育事業(yè)貢獻力量。崇高的誓言，不僅僅是新教師決心的表達、行動的指南，更是學校整個教育團隊精神的一次集體升華。教師們表示，他們每一個人都已銘記這份誓言，并會在新學期將其轉(zhuǎn)化為每一天的教學實踐，以實際行動踐行教育者的使命。
在江寺小學，學校圍繞“少年當有為，強國有我在”這一主題精心開展新生入學儀式，以溫暖的懷抱迎接每一位新生的到來，全力打造溫馨、安全、向上的學習樂園。在多個寓意深遠的環(huán)節(jié)中，學校為孩子們播種下奮斗與希望的種子。同時，學校還開展了校園安全大排查，強化安全教育、行為規(guī)范教育及心理健康輔導，全方位護航學生健康成長。
培訓大餐為教師充電蓄能
教師專業(yè)成長是高質(zhì)量教育教學的保障。為迎接新的學期，全區(qū)教師在多種形式的培訓中充電蓄能，提升能力素養(yǎng)，積聚滿滿能量，開啟教育新篇章。
在信息港初中，學校面向全校教師開展以“面向個體的教育”為主題的專題培訓，邀請全國語文特級教師、原北京十一學校語文首席教師和課程研究院副院長曹書德為教師們授課。從選課走班、化解矛盾、分層教學，到自我管理、備課合力、打造專屬學習天地，教師們認真學習交流，積極探討“如何更好地關注每個學生，激發(fā)其潛能，助力其發(fā)展”，并就分層教學實施難點、職業(yè)規(guī)劃教育等問題向?qū)＜艺埥?，努力為學校后續(xù)的整體教學工作注入新動能。
在市心小學，學校召開了新學期教師培訓會議。教師們一起探討、解答教育議題，并約定新學年的努力方式。中國教育學會分會理事、新教育研究院名譽院長、江蘇昌明教育基金會理事長盧志文為該校教師作《新學年新起點新教育——讓校園成為匯聚美好事物的中心》專題講座。此次培訓不僅為教師們搭建了專業(yè)成長的橋梁，更為即將到來的新學期注入了新的活力與希望。
集體備課研討賦能新學期課堂
聚焦教育教學質(zhì)量，離不開集體的智慧和力量。開學前夕，許多學校以集體備課研討的方式，為新學期的課堂和教學賦能。
在蕭山六中，各學科以教研組為單位召開集體備課研討，進一步做好新高考、新課程、新教材的銜接，提升全體教師的教育教學水平，更好地落實新課標理念，提升教師的新教材實施能力。備課中，教師們踴躍發(fā)表自己的觀點，分析教材、剖析學情、找準教材中的重點難點，備教法、備練習，努力讓核心素養(yǎng)實實在在落地課堂。
通過集體備課研討，教師們收獲滿滿，期待著新學期以更生動的課堂、更精湛的教學，點燃每一個學生對學習的熱愛與探索之火。
新學期家訪送溫情筑橋梁
學生的健康成長需要學校和家庭的共同努力。開學前，不少學校通過新學期家訪活動，密切家校聯(lián)系，切實發(fā)揮家校育人合力。
在競潮小學，學校對一年級新生進行了全員家訪。班主任們走進新生家庭，全面了解學生的家庭情況、性格愛好和家長的教育理念，解答家長在孩子教育中遇到的難題與困惑，并及時把家訪情況整理成“學生檔案”，為今后的教育教學和班級管理提供第一手資料。家訪結(jié)束后，學校“趁熱打鐵”，組織班主任們進行家訪分享。分享會上，教師們圍繞家訪時的感受，相互交流，深入探討，彼此借鑒，讓家訪變得更有“深度”。
在蕭山二職，校領導攜手學校德育管理團隊及黨員教師，成立了多個工作小組，走進學生家中，深入了解家長和學生的需求，把學校的關懷和溫暖送到學生身邊。老師們的暖心講解，家長們的悉心傾聽，拉近了家校之間的距離。大家從學校聊到生活，從工作談到日常，點點滴滴都體現(xiàn)出濃濃的情誼，為學生們的成長構建了堅實的橋梁。
修師德正師風共謀教育新發(fā)展
凝心修師德，聚力正師風。師德師風建設是教育的一項長效機制。開學準備過程中，全區(qū)學校大力推進師德師風教育培訓工作，引導教師深刻認識師德師風的重要性。
在義橋?qū)嶒瀸W校，師德師風建設工作有序展開。學校認真召開師德師風培訓會議，組織全體教職員工簽訂《師德師風承諾書》《教師杜絕違規(guī)經(jīng)商兼職承諾書》《教師杜絕有償家教承諾書》，要求全體教職員工要把師德師風建設放在各項工作之前，筑牢師德底線，提升師德修養(yǎng)，爭做新時代“大先生”。
在世紀實驗小學，師德師風全員培訓會議有效提高了全校教師的思想意識，激發(fā)了大家投身教育事業(yè)的熱情和動力。會議指出了師德師風對于教育工作的基石作用，要求每一位教師將其視為自己的行為準則，時刻以高標準要求自己，與時俱進，勇于自我革新，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。大家紛紛表示，將不斷提升自我，努力成為新時代背景下的優(yōu)秀教師，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。
校園新變化點亮開學新期待
又到了回校園的日子，2個月不見，學校還是原來的樣子嗎？為了給孩子們煥然一新的感覺，許多學校在開學前進行了校園設施更新和環(huán)境布置，讓校園新變化點亮孩子們對新學期的期待。
在紅墾學校，經(jīng)過一個暑假，校園里的變化可大了。邁入校門，兩旁草坪裝上了自動噴水器，即使烈日炎炎也依然能感受沁人的綠意盎然。學校的中央廣場，校園文化上了墻，真美！來到人工智能實驗室，一眼就能看到新添的許多人工智能作品，孩子們下了課就可以約上三五好友一同來探索。走上樓梯，教室也已煥然一新，原來的電子白板換新了，以后上課可以看得更加清楚了。
在西山幼兒園，幼兒園里竟然有了自己的地鐵——“西幼號”，真是太酷了！孩子們一直盼望著幼兒園附近的地鐵能快點通車，沒想到這回在幼兒園里就能“坐”上地鐵啦！有了這輛地鐵，孩子們不僅可以和小伙伴們一起買票、坐車，還能一起學習交通安全知識、培養(yǎng)綠色出行理念。新的學習即將伴隨著新的校園精彩開啟！
