“駐企”更“助企” 聞堰干部變身“服務(wù)員”

領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)幫扶重點(diǎn)企業(yè)，按照“一企三員”工作機(jī)制，以專班化運(yùn)行和保姆式服務(wù)投身一線走訪解困；推進(jìn)一批重大項(xiàng)目的建設(shè)；整治低效企業(yè)，確保畝均稅收和產(chǎn)值雙增長；組織申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，加快推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力……

今年以來，聞堰街道認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委三大攻堅(jiān)工作部署，堅(jiān)持“大服務(wù)”理念，主動回應(yīng)市場主體發(fā)展需求，推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，著力推進(jìn)駐企服務(wù)走深走實(shí)。截至目前，33名干部調(diào)研走訪企業(yè)80家，現(xiàn)場幫助企業(yè)分析形勢、研讀政策，摸排生產(chǎn)經(jīng)營情況及用地、規(guī)劃、用工、融資等困難訴求40件，其中已解決38件，正在推進(jìn)解決2件。

“公司近些年的訂單量不斷增長，與此同時(shí)也需要更多的產(chǎn)業(yè)用地，目前我們企業(yè)主要面臨產(chǎn)業(yè)用地緊張和空間保障不足的問題。”在杭州大方工具有限公司，負(fù)責(zé)人向走訪人員反映了企業(yè)在經(jīng)營中的堵點(diǎn)問題。經(jīng)過雙方協(xié)商，最終達(dá)成了較為滿意的方案。

圍繞企業(yè)辦事全場景、經(jīng)營全周期、增長全要素等理念，聞堰街道建立了助企服務(wù)聯(lián)席會議機(jī)制，解決企業(yè)在廠房建設(shè)、有機(jī)更新、員工生活等困難，減少企業(yè)無處跑、多頭跑，不斷強(qiáng)化政企溝通，切實(shí)當(dāng)好企業(yè)娘家人。

“助企服務(wù)中，我們強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，成立了‘一企三員’（黨建指導(dǎo)員、人才聯(lián)絡(luò)員、助企服務(wù)員）的工作機(jī)制，形成共管合力。”聞堰街道區(qū)域發(fā)展辦主任孫紅霞說。

為及時(shí)掌握并解決企業(yè)急難愁盼問題，聞堰組建助企服務(wù)攻堅(jiān)專班，按照“一個(gè)企業(yè)項(xiàng)目+一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)+若干配合部門”模式，成立重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)系制度，由專班領(lǐng)導(dǎo)牽頭走訪，每月聽取匯報(bào)、每季度召開項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)商會議，收集存在問題，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，研判工作成效。

“比如企業(yè)德博曼 600名員工的住宿問題，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，街道利用就近的黃山北河、萬達(dá)北路拆遷區(qū)域的企業(yè)大樓，進(jìn)行改造裝修為員工宿舍，成功解決了企業(yè)的后顧之憂，加速推進(jìn)了新項(xiàng)目的進(jìn)程?！睂O紅霞說。

助企服務(wù)沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。“相比已經(jīng)做的工作，我們還面臨著能耗指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)、人才等各類共性問題。我們將始終秉承助企服務(wù)永遠(yuǎn)在路上的心態(tài)，繼續(xù)保持助企服務(wù)是聞堰發(fā)展生命線的理念，緊貼企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，始終如一做好助企服務(wù)工作?！甭勓呓值傈h工委委員、辦事處副主任張海清說。

“好的營商環(huán)境是生產(chǎn)力、競爭力，更是吸引力?！甭勓呓值傈h工委副書記、辦事處主任王勇介紹，下半年聞堰將聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻堅(jiān)突破，下大氣力優(yōu)化營商環(huán)境，加快解決惠企政策落地的堵點(diǎn)、企業(yè)運(yùn)行的痛點(diǎn)、項(xiàng)目建設(shè)的難點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，提升經(jīng)營主體活力，以良好營商環(huán)境推動高質(zhì)量發(fā)展向上突圍。