蕭山區(qū)中醫(yī)骨傷科醫(yī)院召開2024年度中層干部研修管理會(huì)議

為進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，提高醫(yī)院質(zhì)量管理意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，1月19日上午，杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)骨傷科醫(yī)院召開中層干部研修管理會(huì)議，邀請杭州市衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督處三級(jí)調(diào)研員謝錫治，杭州市中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室科長李瑾主講。杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)骨傷科醫(yī)院院長聶靜、副院長蔣曉光、副院長周呂峰、副院長田歡棟及中層干部出席本次會(huì)議。會(huì)議由聶靜院長致辭，田歡棟副院長主持。

聶靜院長致辭

田歡棟副院長主持

2024年度學(xué)術(shù)科研頒獎(jiǎng)

科室主任目標(biāo)責(zé)任書簽訂

專家授課

杭州市衛(wèi)健委綜合監(jiān)督處三級(jí)調(diào)研員謝錫治主講《醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)要點(diǎn)》

杭州市中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量辦公室主任李瑾主講《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)及其思考》

各科負(fù)責(zé)人匯報(bào)交流

左右滑動(dòng)查看更多

最后蔣曉光副院長作總結(jié)發(fā)言，主要?dú)w納為三點(diǎn)：一是肯定。在新年來臨之際，我院召開這樣一次工作總結(jié)會(huì)議很有意義，各科負(fù)責(zé)人會(huì)前都做了功課，進(jìn)行重點(diǎn)、客觀地分析總結(jié)。言簡意賅，不夸大成績，不回避問題，不掩飾矛盾，實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確。好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法要發(fā)揚(yáng)傳承，工作中的不足、瑕疵要積極改進(jìn)。有利于形成共識(shí)，加強(qiáng)臨床與醫(yī)技，行政后勤各科之間相互學(xué)習(xí)交流，對于完善自我，取長補(bǔ)短，干好今后的工作有著積極的促進(jìn)意義。二是破題。如何積極拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)，提高醫(yī)院運(yùn)行能力；如何提升醫(yī)療質(zhì)量，使得臨床診療更合理；如何依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)；如何落實(shí)醫(yī)改、國家公立醫(yī)院考核指標(biāo)；如何加強(qiáng)信息化管理，加強(qiáng)科研能力建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥融合發(fā)展等等。各科室負(fù)責(zé)人需要具備應(yīng)對策略，借助各類醫(yī)院管理工具，積極拓展收入渠道，爭取外部政策支持，重點(diǎn)在醫(yī)院內(nèi)部精細(xì)化管理上持續(xù)發(fā)力。三是期望。希望各科室負(fù)責(zé)人要有思危、思遠(yuǎn)、思變能力，新的一年，希望大家不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，提升決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力，為醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。