新學期，新目標，新賦能。為形成美好教育下的教育共同富裕新理念共識，部署工作任務，理清工作思路，為空港學前教育再上新臺階賦能助力。9月17日下午，空港片區(qū)2021學年第一學期學前教育工作會議召開，空港教育指導中心趙狄宏主任，空港幼教辦主任朱芬英，各園長書記，業(yè)務園長、保教負責人、公辦園教科室主任參加。南陽一幼胡英園長主持。

趙狄宏主任講話?？隙藢W前教育上半年中取得的可喜成績，感謝空港幼教團隊的積極擔當和辛勤付出。

趙主任對新學期提出希望和要求：

一是在公辦率提升上有新舉措

當前，在大力發(fā)展公辦幼兒園的背景下，公辦率提升幅度還不夠快，要摸清情況并分析原因，規(guī)劃提升方案，努力提高公辦率。要在民辦幼兒園縮規(guī)模、提質量和轉型升級上下功夫，實現(xiàn)合理布局目標 。

二是在省一創(chuàng)建上有新突破

已創(chuàng)省一園要在品質發(fā)展、教研特色、教學提質等發(fā)揮示范作用。指導中心將加強指導和督促，對空港新城幼兒園（2022年）、紅山幼兒園（2023年）和靖江二幼（2024年）創(chuàng)省一規(guī)劃，拿出具體的創(chuàng)建規(guī)劃。實現(xiàn)2022年開始一年一所省一的目標。

三是在高校合作上有新跨越

三個園所自開展與高校合作辦學來，已取得基礎性合作成果。各合作園要進一步梳理總結，完善更加科學合理的合作機制，深化合作內容，構建更加高效管理模式，力爭在未來五年內，立足合作愿景，實現(xiàn)互利共贏。

四是在特色創(chuàng)建上有新收獲

指導中心對園的特色建設經費，對接好政府，予以支持。已創(chuàng)省一的南陽一幼和靖江中心幼兒園要自加壓力，爭做空港的標桿和全區(qū)的樣板。南陽一幼的暖陽特色和紅山園的棋類特色等要大膽創(chuàng)新提質。其他園所要積極思考探索，謀劃特色發(fā)展。

五是在師資培訓上有新創(chuàng)新

要聚焦教師群體培養(yǎng)。對新教師、1至5年教齡的新銳教師、5年以上的青年教師和10年以上的骨干教師等開展分層培訓 ；培訓要整合與聚焦主題，要切實提高教師駕馭一日活動特別是游戲活動的能力。

趙主任希望：全體幼教人要發(fā)揚勇于進取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，共同為把空港片區(qū)幼兒園辦成高品位、高質量的一流幼兒園作出貢獻。

幼教辦主任朱芬英作工作總結和新學期工作計劃與思路解讀。

學前教育計劃提出，空港學前教育將以“著力‘提質增效’，實現(xiàn)‘共同富?！癁樾袆幽繕?，以“規(guī)范優(yōu)質為著力點、名師引領為切入點、園本教研為立足點、輻射聯(lián)動為落腳點”，通過“四大行動舉措”，實現(xiàn)教育共同富裕。

一是著力強化提質管理，在高度和深度上下功夫；二是著力優(yōu)化教研陣地，在對話和研究上下功夫；三是著力推動教師發(fā)展，在引領和助推上下功夫；四是著力打造平安校園，在保障和維穩(wěn)上下功夫。

計劃號召：公辦園要強勢發(fā)力，充分發(fā)揮輻射帶動作用，用足優(yōu)質資源力量；民辦園要以創(chuàng)優(yōu)質求生存、謀發(fā)展為立足點，實現(xiàn)共同發(fā)展。同時，空港學前教育將以“5+1”融合研究思路，全域助推空港片幼兒教師的專業(yè)成長。

會上，新任園長靖江三幼趙麗紅，空港新城幼兒園蔣春丹分別表態(tài)發(fā)言。趙麗紅園長介紹了在園長崗位上實現(xiàn)修身、修和、修業(yè)“三修”蛻變；通過“創(chuàng)生新文化”“傳承新模式”、“開啟新征程”實現(xiàn)新園所的“三新”蛻變的情況。蔣春丹園長匯報了實現(xiàn)“一突破、二集成、三重整”。管理步入一體化設計，實現(xiàn)一鍵式數(shù)字平臺集成，讓執(zhí)行、落實、運行更具標準化，做到傳承中創(chuàng)新。

新學期，空港學前教育將攜手面對新形勢、新機遇帶來的新挑戰(zhàn)，乘風破浪，齊頭并進，以更堅實的步伐走穩(wěn)提質增效每一步，滿懷教育激情，再續(xù)空港學前教育精彩華章！