空港片組織中小學(xué)中層后備干部競(jìng)崗面試

為加強(qiáng)中小學(xué)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部選拔力度，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，12月21日下午，空港片組織中小學(xué)中層后備干部競(jìng)崗面試考核。

15位業(yè)務(wù)類(lèi)和4位行政后勤類(lèi)候選人參加面試。空港片中小學(xué)中層后備干部競(jìng)崗考核小組及各公辦中小學(xué)書(shū)記、校長(zhǎng)擔(dān)任面試評(píng)委。

面試競(jìng)崗人員，圍繞主題，聚焦當(dāng)前教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作熱點(diǎn)與重點(diǎn)，結(jié)合空港新城教育發(fā)展，以及高質(zhì)量打造空港美好教育品牌目標(biāo)，結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際，闡述假如是一名中層干部的管理工作思路與策略。

業(yè)務(wù)類(lèi)競(jìng)崗人員根據(jù)面試命題作闡述。（兩選一。題目一：助力“雙減”落地，學(xué)校課后服務(wù)該如何高質(zhì)量發(fā)展？請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和對(duì)策；題目二：作為中層干部，你將在你分管的業(yè)務(wù)工作中如何落實(shí)“為黨育人”這一育人理念）教學(xué)業(yè)務(wù)類(lèi)面試人員，在如何抓科研、抓教研團(tuán)隊(duì)助力教學(xué)高質(zhì)量；如何提升課堂教學(xué)實(shí)效，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān) ；如何協(xié)助學(xué)校促使“雙減”落地并創(chuàng)新工作思路，持續(xù)有效推進(jìn)等方面提出見(jiàn)解。德育類(lèi)面試人員圍繞“為黨育人”要求，如何開(kāi)展好立德樹(shù)人工作，抓實(shí)五育并舉。結(jié)合當(dāng)前迎杭州亞運(yùn)文明提升行動(dòng)，垃圾分類(lèi)、勞動(dòng)教育等主題，創(chuàng)新教育宣傳與活動(dòng)，培養(yǎng)時(shí)代新人等方面提出思路和策略。

后勤類(lèi)競(jìng)崗人員根據(jù)面試命題，（兩選一。題目一：請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)一名好的后勤管理干部應(yīng)該具備哪些關(guān)鍵素養(yǎng)？題目二：作為總務(wù)主任或辦公室主任，你將如何處理好分管副校長(zhǎng)的關(guān)系？）在注重后勤管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，主動(dòng)對(duì)接好各分管領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)協(xié)調(diào)各領(lǐng)域各線；做好學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)參謀，積極保障教育教學(xué)高質(zhì)量安全運(yùn)行，向師生提供最暖心服務(wù)，加強(qiáng)疫情防控、食品衛(wèi)生安全，創(chuàng)設(shè)穩(wěn)定舒適的校園環(huán)境等方面陳述觀點(diǎn)，提出見(jiàn)解。

為做好干部競(jìng)崗，成立了以趙狄宏書(shū)記為組長(zhǎng)的競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)空教黨委[2021]12號(hào)《關(guān)于開(kāi)展空港片中、小學(xué)中層后備干部公開(kāi)競(jìng)崗的通知》。經(jīng)前期宣傳發(fā)動(dòng)，報(bào)名推薦，資格審查與組織考核，確定候選人參加面試。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序，根據(jù)外請(qǐng)專(zhuān)家命題，進(jìn)行8分鐘準(zhǔn)備和8分鐘面試。最終將根據(jù)考評(píng)、面試和公示等環(huán)節(jié)，確定競(jìng)崗結(jié)果。

此次競(jìng)崗，遵照“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出民主集中”、“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出改革創(chuàng)新”、“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，體現(xiàn)適才適用”三大原則。嚴(yán)格競(jìng)聘上崗工作紀(jì)律和公平公正選拔。后續(xù)，空港中小學(xué)中層干部按任用權(quán)限及學(xué)校發(fā)展需求優(yōu)先推薦后備干部人選進(jìn)行任用。