2023年杭州市蕭山區(qū)教育系統(tǒng)招聘編制外教師公告
為規(guī)范全區(qū)教育系統(tǒng)招聘編外教師工作行為,增強編外教師招聘工作透明度,切實提高編外教師素質(zhì),根據(jù)《杭州市蕭山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘辦法》,結(jié)合蕭山區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園工作實際需求和核定編外人員管控數(shù),現(xiàn)面向社會公開招聘編制外教師,將有關(guān)事項公告如下:
一
招聘計劃
本次招聘教師為非事業(yè)編制教師,具體崗位詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)教育系統(tǒng)招聘編制外教師崗位一覽表》(附件1)。
二
招聘對象和條件
(一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡:1978年1月1日以后出生。
(四)學(xué)歷:中小學(xué)崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;幼兒園崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
(五)具有崗位適用的教師資格證書(具有中小學(xué)高學(xué)段教師資格證的可報考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科,報考幼兒園教師須持有幼兒園教師資格證書)。
(六)有下列情形之一的人員不得報考。
1.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法) 拘留及以上處罰,
或有涉毒問題的;
4.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
5.有其他不宜報考情形的。
(七)回避
應(yīng)聘人員與用人(工)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考用人(工)單位直接隸屬于同領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。
凡與招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的,須根據(jù)干部管理權(quán)限進行請示匯報,并做好回避工作。
三
招聘程序和辦法
招聘實施“公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。
招聘采用統(tǒng)一公告,分校實施的辦法。具體由各招聘學(xué)校組織后續(xù)招聘程序。
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員自行前往各招聘單位進行現(xiàn)場報名和資格審查。
報名時間:2023年8月21日上午9:00至8月22日下午17:00。
報名手續(xù):考生隨帶《2023年杭州市蕭山區(qū)教育系統(tǒng)招聘編制外教師報名表》(附件2)并現(xiàn)場核對報名崗位條件。
隨帶資料:報名考生須隨帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場驗證后由考生自行保管。
核定指標(biāo)
報名結(jié)束后,各招聘學(xué)校匯總報名信息,按計劃指標(biāo)最低比例1∶2確認(rèn)有效報名人數(shù),確認(rèn)有效報名人數(shù)未達到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消,并以電話通知形式告知。對取消開考的崗位,已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位,不愿改報則視為放棄報考。
面試
面試由各招聘單位在教育局指導(dǎo)下組織實施。
1.面試形式:為課堂教學(xué)試講等,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。
2.面試成績:面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不再進入下一輪程序。成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時,可進行加試。
4.時間和地點:由各招聘學(xué)校另行通知。
體檢和考察
體檢和考察由各招聘學(xué)校組織實施。根據(jù)招聘成績按核定指標(biāo)1:1比例確定入圍體檢考生。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
體檢合格的考生參加考察,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,考生應(yīng)提交報考必備條件等規(guī)定的紙質(zhì)材料,詳見《應(yīng)交材料清單》(附件3)。
有下列情形之一的,不得錄用為編外人員:
1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸” 、宗族惡勢力、黑惡勢力, 群眾反映強烈的;
4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非
法宗教活動的;
5.有其他不得錄用情形的。
最終根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。
公示
考察合格的考生由區(qū)教育局人事科匯總后進行擬錄用人員公示,公示時間5個工作日。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),公示有異議經(jīng)查屬實的,取消錄用資格。
錄用
對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù),不能按時報到的,取消錄用資格。錄用人員為非事業(yè)編制教師,通過勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同。
已錄用人員在試用期內(nèi)離職的,由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則,依次確定遞補對象予以補錄?,F(xiàn)有招聘單位出現(xiàn)無人可以補錄情形的,允許在符合錄用條件的前提下跨單位按成績高低依次調(diào)劑。
四
其他事項
1. 在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊等的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 其他未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:0571-82622107。
掃描二維碼,下載附件
附件1.《2023年杭州市蕭山區(qū)教育系統(tǒng)招聘編制外教師崗位一覽表》
附件2.《2023年杭州市蕭山區(qū)教育系統(tǒng)招聘編制外教師報名表》
附件3.《應(yīng)交材料清單》
杭州市蕭山區(qū)教育局
2023年8月14日