2022年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘指標(biāo)共132名，其中財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位3名，區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院58名，區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院21名，區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院37名，浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院13名。詳見《2022年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

醫(yī)學(xué)類招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:1.5，其中招聘指標(biāo)在6人及以上的職位至少須達(dá)到1:1.3，學(xué)歷起點(diǎn)為碩研的崗位、緊缺崗位、定向崗位1、定向崗位2、定向崗位3放寬至1:1，財(cái)務(wù)、網(wǎng)管員崗位招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1：3。未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位：（1）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2021年、2022年畢業(yè)生。（2）杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生。

2.正在全日制普通高校就讀人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.原區(qū)衛(wèi)計(jì)局培養(yǎng)的定向生只能報(bào)考各醫(yī)共體分院的相關(guān)崗位。

4.已經(jīng)參加蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年高層次、研究生和緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員公開招聘并簽約的、已參加蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員并進(jìn)入考察名單的，不得報(bào)考。

5.蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位的崗位。

三、招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。

4.年齡要求，一般為18至35周歲（1986年10月24日至2004年10月24日期間出生），其中：碩研及以上學(xué)歷、緊缺專業(yè)畢業(yè)且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員、報(bào)考緊缺崗位且具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員，年齡18至40周歲（1981年10月24日至2004年10月24日期間出生）；副高職稱人員年齡18至45周歲（1976年10月24日至2004年10月24日期間出生）、正高職稱人員年齡18至50周歲（1971年10月24日至2004年10月24日期間出生），特別優(yōu)秀的，年齡上限可適當(dāng)放寬（需提供人才認(rèn)定證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料），但不得超過55周歲（1966年10月24日以后出生）。

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷的精神醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)屬于緊缺專業(yè)。重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生、精神科醫(yī)生、B超醫(yī)生、各醫(yī)共體分院的公共衛(wèi)生醫(yī)生屬于緊缺崗位。

5.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。其中研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。各招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位需在2022年10月24日前取得相應(yīng)證書。

6.其他條件

（1）報(bào)考杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院瓜瀝院區(qū)、戴村院區(qū)、杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院區(qū)中醫(yī)院醫(yī)學(xué)類崗位的考生須具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校相關(guān)學(xué)歷。

（2）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考醫(yī)生類崗位（招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位）。已經(jīng)注冊(cè)過的，執(zhí)業(yè)方向必須跟報(bào)考崗位相匹配。

（3）具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。

（4）留學(xué)人員須取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷，并在2022年10月24日前教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

（5）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年10月24日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（6）報(bào)考人員戶籍以2022年10月24日的戶口所在地為準(zhǔn)。

具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招考全過程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年10月24日0時(shí)—11月2日17時(shí)；網(wǎng)址：http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8080（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。

2022年10月25日0時(shí)—11月2日16時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每2小時(shí)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年11月3日9時(shí)—11月5日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年11月6日0時(shí)—11月8日17時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核?？忌膱?bào)截止時(shí)間為2022年11月8日17時(shí)。

因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，改報(bào)的資格審核截止時(shí)間為2022年11月9日17時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年11月6日0時(shí)—11月9日24時(shí)。

通過資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開考比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月9日16時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局（風(fēng)情大道3258號(hào)）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年11月17日9時(shí)—11月19日9時(shí)。

已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

（六）筆試

滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求，考試科目分別為：（1）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類；（2）預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類；（3）口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類；（4）中醫(yī)學(xué)專業(yè)類；（5）醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類；（6）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)類；（7）護(hù)理學(xué)專業(yè)類；（8）針灸推拿學(xué)專業(yè)類；（9）中西醫(yī)結(jié)合類；（10）藥學(xué)專業(yè)類；（11）中藥學(xué)專業(yè)類；（12）康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)類；（13）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類；（14）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)類。詳見《2022年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）

筆試定在11月19日、11月20日，考試時(shí)間半天，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

報(bào)考人員可在2022年11月28日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。

實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘職位被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（七）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例擇取。（1）招聘指標(biāo)在2人及以下的，按1:3的比例確定；（2）3-10人的，按1:2的比例確定；（3）11-25人的，按1:1.5的比例確定（入圍面試人數(shù)不得少于20人）。在確定面試名額時(shí)，遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí)，按四舍五入方式確定面試名額，如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時(shí)，考生面試成績(jī)低于75分的，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。

筆試和面試成績(jī)的比例為50:50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測(cè)試。

筆試、面試結(jié)束后，按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對(duì)象。

（八）資格復(fù)審

面試前，由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。面試入圍人員需通過報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料，具體如下：

1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。

2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書）。

3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.部分招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

5.部分招聘職位有資格證書、培訓(xùn)合格證書等要求的，須提供相應(yīng)的資格證書、培訓(xùn)合格證書等。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審前，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需證明材料的，視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。

（九）體檢和考察

體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（十）公示和錄用

考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考緊缺崗位的人員需簽訂5年的崗位服務(wù)合同。

3.原區(qū)衛(wèi)計(jì)局培養(yǎng)的定向生服務(wù)期限不少于5年（不含3年的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

4.本次招聘的事業(yè)人員，如符合蕭山區(qū)衛(wèi)生高層次人才資格條件的，可享受相關(guān)人才專項(xiàng)補(bǔ)助；國(guó)內(nèi)部分“雙一流”高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)部分“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)的海外（境外）碩研、博研醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生以及緊缺崗位、邊遠(yuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院樓塔分院、河上分院、黨灣分院、益農(nóng)分院、蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院浦陽(yáng)分院、進(jìn)化分院）事業(yè)人員等，可享受人才專項(xiàng)補(bǔ)助（就高不重復(fù)）。

5.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)。

6.本次報(bào)考醫(yī)共體分院崗位的，聘用后統(tǒng)一從醫(yī)共體總院牽頭醫(yī)院調(diào)配至報(bào)考單位使用。

7.網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)（http://www.xshr.com）。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530；舉報(bào)受理電話：0571-83867207、82661081、82758020；網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906。

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附件1：2022年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表

附件2：原蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)局定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生名單

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年10月20日