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蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院召開人才工作領導小組會議

[ 醫(yī)療新聞 ]    
2023
08-07
08:18

8月3日下午,蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院召開醫(yī)院第一次人才工作領導小組會議,翻開了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展道路上具有里程碑意義的一頁。醫(yī)院人才工作領導小組全體成員出席會議,會議由黨委書記鮑寄宏主持。

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會議傳達學習了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話精神。

會議審議通過《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院柔性引才管理辦法(試行)》,《辦法》明確了納入支持范疇的柔性引才方式、引才層次、考核管理等方面內(nèi)容,指出柔性引才有利于提升醫(yī)院核心競爭力,拓寬人才引進的視野和渠道,醫(yī)院要圍繞人才建設,加強人才培育,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。與會人員作了交流討論。

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會議還圍繞航塢名醫(yī)、三鷹人才、院級重點學科情況等進行了深入探討,強調(diào)要牢固樹立“人才是第一資源”的重要理念,用心用情做好人才文章,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的人才動能。

會議指出,站在高質(zhì)量發(fā)展新起點上的蕭山二院,要堅持黨管人才,重視培養(yǎng)人才、團結人才,引領人才,成就人才,發(fā)揮人才主觀能動性,增強服務意識和保障能力,完善人才管理制度,做到人才為本,信任人才,尊重人才,善待人才,包容人才,建立創(chuàng)新價值、能力貢獻為導向的人才評價體系。

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鮑寄宏在講話中強調(diào),推動醫(yī)院人才工作高質(zhì)量發(fā)展,一是堅決扛起黨管人才政治責任,切實增強做好人才工作的緊迫感和使命感;二是準確把握人才隊伍建設的任務要求,持續(xù)推進各項人才工作落地見效;三是加大人才工作宣傳力度,營造良好的人才成長環(huán)境。


來源:蕭山健康網(wǎng)  

作者:蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院  

編輯:朱歆楠
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