孫旭東主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年全體會(huì)議 姜永柱等出席

更新時(shí)間：2024-11-28 10:49:19    內(nèi)容來源：蕭山日報(bào)   

昨日，市委常委、區(qū)委書記孫旭東主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年全體會(huì)議，對下一步我區(qū)人才工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行部署。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)姜永柱、陳龍寧、施科琦、朱國軍出席。

孫旭東指出，要肯定成績，正視差距。近年來，全區(qū)人才工作和青年流入指標(biāo)良好，人才工作成效不斷轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效，呈現(xiàn)出“人才招引量質(zhì)齊升、產(chǎn)才融合互促共進(jìn)、人才服務(wù)全面精準(zhǔn)”的態(tài)勢，但對照“領(lǐng)頭雁、排頭兵、先行者”的使命擔(dān)當(dāng)和奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例建設(shè)新局面的目標(biāo)定位還有一定差距，要聚焦問題迎頭趕上，扛起“人才驅(qū)動(dòng)”發(fā)展大旗，讓人才工作在改革破難中走得更寬、更廣、更順，打造人才發(fā)展首選地、人才向往最優(yōu)區(qū)。

孫旭東強(qiáng)調(diào)，要改革破題，提質(zhì)增效。進(jìn)一步完善聚才模式，穩(wěn)步提升科創(chuàng)平臺、企業(yè)研究院引才能級，研究形成工作機(jī)制；聚焦蕭山產(chǎn)業(yè)生態(tài)，按圖引才、以賽引才、活動(dòng)引才；迭代優(yōu)化人才政策體系，提升政策賦能人才發(fā)展的貼合度，傾力打造精準(zhǔn)招引人才的“強(qiáng)磁場”。進(jìn)一步優(yōu)化育才機(jī)制，打通科創(chuàng)平臺人才成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵堵點(diǎn)，深入研究科技型企業(yè)家培育模式，強(qiáng)化企業(yè)育才功能，探索更多企業(yè)與科創(chuàng)平臺共建新型實(shí)驗(yàn)室等合作方式。進(jìn)一步濃厚愛才氛圍，圍繞打造“青年向往之城”，謀深謀細(xì)人才服務(wù)保障體系，切實(shí)增強(qiáng)廣大青年人才的獲得感、幸福感與工作成就感。

孫旭東指出，要系統(tǒng)施策，凝聚合力。強(qiáng)化黨委統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門緊密配合、加強(qiáng)協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)人才工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，選優(yōu)配強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍，奮力開創(chuàng)蕭山人才工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會(huì)議審議通過了2023年度人才開發(fā)專項(xiàng)資金執(zhí)行情況和2024年度使用計(jì)劃安排情況、2023年度蕭山區(qū)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)評審結(jié)果等相關(guān)議題。