佟桂莉強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)定不移抓好黨建和人才各項(xiàng)工作

更新時(shí)間：2019-01-14 08:08:32    內(nèi)容來源：   

    佟桂莉在2018年度全區(qū)基層黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì)上強(qiáng)調(diào)

    堅(jiān)定不移抓好黨建和人才各項(xiàng)工作 為蕭山實(shí)現(xiàn)趕超跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐

　　本報(bào)訊  昨日，2018年度全區(qū)基層黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì)召開。市委常委、區(qū)委書記佟桂莉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移抓好黨建和人才各項(xiàng)工作，增強(qiáng)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，強(qiáng)化使命與擔(dān)當(dāng)，為蕭山實(shí)現(xiàn)趕超跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和全領(lǐng)域的人才支撐。

　　市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦常務(wù)副主任陳鍵應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)王敏、裘超、洪松法、趙立明等參加會(huì)議。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)陸志敏主持。

　　佟桂莉充分肯定了我區(qū)基層黨建和人才工作取得的成績(jī)。她指出，2018年，蕭山區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹中央和省市委決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，狠抓工作落實(shí)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，人才助力蕭山轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)能得到進(jìn)一步釋放。在基層黨建工作上，圍繞推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，建機(jī)制、補(bǔ)短板；圍繞助推和保障中心工作開展，強(qiáng)組織、優(yōu)治理；圍繞激發(fā)黨員干部主觀能動(dòng)性，搭平臺(tái)、強(qiáng)作用；圍繞實(shí)現(xiàn)基層黨建“雙整雙全”，創(chuàng)亮點(diǎn)、育品牌。在人才工作上，高層次人才數(shù)量明顯增加，人才平臺(tái)建設(shè)加快推進(jìn)，本土人才培養(yǎng)有新舉措，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，取得了明顯成效。

　　佟桂莉強(qiáng)調(diào)，剛剛召開的區(qū)委十五屆六次全會(huì)，作出了“全力打好‘一二八’組合拳，努力實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展跨越發(fā)展”的決策部署。在推動(dòng)蕭山實(shí)現(xiàn)趕超跨越的道路上，更需要通過加強(qiáng)基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，更需要通過加強(qiáng)人才工作提供全領(lǐng)域人才支撐。要跳出固有思維，增強(qiáng)做好基層黨建和人才工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持在解放思想中提高站位，在服務(wù)大局中精準(zhǔn)定位，在破難攻堅(jiān)中創(chuàng)新突破。要緊扣從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作全域提升、全面提質(zhì)。圍繞鄉(xiāng)村振興，著力打造基層鐵軍；圍繞亞運(yùn)圓心，著力做強(qiáng)城市黨建；圍繞發(fā)展重心，著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。要打造人才高地，為蕭山跨越發(fā)展集聚人才優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步加大緊缺急需型人才引育力度，打造更具活力的聚才留才平臺(tái)，創(chuàng)建更有溫度的愛才惜才機(jī)制，發(fā)揮更有效力的人才引領(lǐng)作用。要層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化做好基層黨建和人才工作的使命與擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委尤其是黨（工）委書記要把抓好基層黨建和人才工作作為最大政治責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、親自管，層層壓實(shí)責(zé)任，做到善抓善管，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、督查考核。各鎮(zhèn)街（平臺(tái)）要明確職責(zé)分工，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)推進(jìn)到位、督查考核到位，有效推動(dòng)黨建和人才各項(xiàng)工作。各職能部門要牢固樹立“一盤棋”意識(shí)，強(qiáng)化抓行業(yè)人才隊(duì)伍的工作職責(zé)，形成全區(qū)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、齊抓共管的工作格局。區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦要加大考核和督查力度，確保各項(xiàng)工作落地見效、走在前列。

　　會(huì)上，各平臺(tái)、鎮(zhèn)街和區(qū)經(jīng)信局、區(qū)住建局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)國(guó)資經(jīng)營(yíng)總公司等28個(gè)單位黨組織書記（負(fù)責(zé)人）作口頭述職，其他區(qū)級(jí)有關(guān)單位黨組織書記作書面述職。與會(huì)人員對(duì)口頭述職和書面述職情況進(jìn)行了評(píng)議。

作者：  編輯：樓晶伊