中行蕭山分行組織召開2023年五四青年節(jié)先進表彰暨青年員工代表座談會

在五四青年節(jié)到來之際，為進一步了解青年員工所思所盼，構(gòu)建青年員工與分行黨委有效溝通的橋梁，創(chuàng)造青年員工互相交流的平臺，5月4日上午，中行蕭山分行組織召開2023年五四青年節(jié)先進表彰暨青年員工代表座談會。中行杭州市分行黨委委員兼蕭山分行黨委書記、行長林圣寬，蕭山分行黨委委員、副行長高瞰宇出席座談并講話，分行團委相關(guān)負責人以及優(yōu)秀青年骨干、青年員工代表參會。

表彰榮譽 激發(fā)活力

會上，該行對優(yōu)秀青年員工獲獎代表進行了現(xiàn)場表彰，鼓勵獲獎員工繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動全行青年員工奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

回顧成長 交流感悟

20名來自不同機構(gòu)部門、不同崗位的優(yōu)秀青年員工代表與到場行領(lǐng)導座談，大家從自身崗位、職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，交流思想與心得、提出意見與建議、分享收獲與感悟，為分行經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展、隊伍建設等方面積極建言獻策?，F(xiàn)場氣氛輕松而熱烈，大家敞開心扉、侃侃而談，充分展現(xiàn)出分行青年員工立足崗位、心系全行、團結(jié)奮進的責任感和使命感。

中行蕭山分行團委書記錢勵超代表該行團委向廣大青年發(fā)出號召，勉勵大家要匯聚信仰、筑牢信念，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章；錘煉能力、夯實本領(lǐng)，努力成長為分行發(fā)展的中流砥柱；凝聚創(chuàng)新、貢獻智慧，為分行改革發(fā)展注入新動能；勇?lián)熑巍^勇爭先，爭當分行高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和排頭兵。

揚青力量 共建蕭分

結(jié)合青年員工的發(fā)言，副行長高瞰宇為青年提出三點建議：一是做好規(guī)劃的同時沉下心來扎根崗位，學習本領(lǐng)，積累經(jīng)驗；二是主動向中行價值觀與企業(yè)文化靠攏，守住規(guī)矩，“親”上加“清”；三是保持年輕人獨有的陽光與朝氣，敢想敢做，拼出未來。

行長林圣寬代表分行黨委向廣大青年員工致以節(jié)日的祝福，向受表彰的先進個人表示祝賀。他對青年員工代表的發(fā)言給予肯定，認為大家的發(fā)言有信仰、有想法，有朝氣、有拼勁，有困惑、有感恩，思考深入、內(nèi)容豐富。結(jié)合自身經(jīng)歷，林圣寬推心置腹地與青年員工進行交流，勉勵青年員工要重視內(nèi)在精神與個人價值的塑造，堅守對企業(yè)、崗位的初心與熱愛，擺正工作與學習的心態(tài)，提升個人能力與綜合素質(zhì)，成為優(yōu)秀的中行人。

四講四有 寄語未來

展望未來，林圣寬提出四點期望：

一是有信仰，講忠誠。沒有壓跨的工作，只有壓垮的心靈。青年員工要心懷信仰，用信仰照亮奮斗前行的道路，矢志不渝，不懈努力。 

二是有擔當，講奮斗。從長遠看，越努力一定越幸運。青年要有擔當精神，要聚焦主責主業(yè)，想方設法將自己所負責的做到系統(tǒng)內(nèi)最優(yōu)；要多參加單位活動，貢獻自己的活力，在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)聲；要從身邊細小處做起，把自己的“小目標”融入分行的“大發(fā)展”之中。

三是有磨礪，講創(chuàng)造。成長的路很長，要多嘗試、多經(jīng)歷。要把握舍與得的關(guān)系，先有舍后有得，要甘于付出與奉獻。要經(jīng)得住磨練，通過若干年的摸索，形成自己的工作思路和方法，實現(xiàn)能力的蝶變。要相信“是金子總會發(fā)光的”，也要明白“要先發(fā)光，才有人注意到金子”的道理，勇敢展示自己的長處。

四是有堅守，講底線。要以身作則，以青年的活力，帶動整個隊伍團結(jié)向上的積極氛圍。要堅守底線意識，用足用好案例警示教育、晨會夕會學習的機會，樹牢合規(guī)文化。

站在新的起點上，中行蕭山分行廣大青年員工將錨定分行高質(zhì)量發(fā)展目標，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在中行這片廣闊的平臺上創(chuàng)造出無愧期望、無愧自己的青春業(yè)績，奏響分行高質(zhì)量發(fā)展的青春序章！