“不給國家添麻煩,今年我跟我先生決定留在蕭山過年。”福恩紡織的湖北籍員工周克青語氣堅定地說。春節(jié)將至,新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴(yán)峻。日前,區(qū)總工會發(fā)出倡議書,呼吁職工留蕭過年,我區(qū)企業(yè)積極響應(yīng),新年紅包、郵寄特產(chǎn)回老家、開放宿舍……各類“留人措施”,讓外地員工留得住、安心留。
以薪留人 誠意滿滿
拿出真金白銀,不少蕭企在行動。
杭州吉達汽車配件有限公司廠區(qū)一派繁忙,“今年生產(chǎn)任務(wù)重,訂單已經(jīng)早早排到了4月份。我們根據(jù)疫情形勢及實際情況,提前做好了規(guī)劃,保證留蕭過年的外地員工都有事可做!奔_生產(chǎn)部經(jīng)理張少鵬表示,對于這些員工,吉達額外以現(xiàn)金形式發(fā)放1000元補助金,過年加班期間還免費為員工提供工作餐。
福恩紡織雙職工家庭不少。周克青告訴記者,她跟丈夫在公司工作有些年頭了,“以前每年都回家過年,去年因為疫情,回到蕭山已經(jīng)是4月份了。今年車間各級主管都在做工作,是我們回報公司的時候了!狈蚱迋z表示,只要在一起,哪里都是團聚!斑^年期間不僅宿舍免費住,還有各種補貼可以領(lǐng)!比耸虏恐鞴苌蚝7褰榻B了具體政策:在除夕和正月初四當(dāng)天,留廠員工可領(lǐng)取米、油、超市卡等實物,1000元留蕭補貼則隨2月份工資一起發(fā)放。
用情留心 歡喜過年
留住外地員工,我區(qū)企業(yè)在用薪留人的同時,也有不少充滿人情味的做法。
奧展實業(yè)宣傳部經(jīng)理陳慶介紹,“由于疫情原因,今年年會取消了,但我們要把過年的氛圍搞起來。除了布置得更加喜慶之外,年夜飯會通過自助餐的形式進行,菜色上只多不少,保證大家享受到各類美食。同時,我們以單人單桌的方式,保障安全!睋(jù)了解,奧展實業(yè)共有外省員工620余名,留蕭員工有450人左右。
浙江大勝達包裝股份有限公司更是一下推出七項政策,鼓勵外省員工就地過年。其中,暖心做法真不少,如向員工免費快遞關(guān)愛卡,卡包里除了有書法家為職工寫的春聯(lián)和“福”字,還包括一份杭州特產(chǎn)禮包。今年在蕭過年的外省員工,還將在生產(chǎn)淡季時,享受一次探親假往返火車票報銷。
“今天晚上母親就能到了,公司特意把410房間騰了出來給她住,一家人可以在蕭山過年團圓了!”安徽籍操作工楊步龍開心地告訴記者。吉達工會主席表示,過年留下來的都是老員工,他們既然有這樣的需求,我們必須全力以赴保障后勤。據(jù)初步統(tǒng)計,在吉達140余人外地員工中,已有半數(shù)員工確定留下過年。