11月7日，瓜瀝鎮(zhèn)舉行年輕干部比武交流活動，來自各辦線的23名“85”后科級干部同臺競技，曬職責、亮業(yè)績、比成效。鎮(zhèn)班子成員、各辦（中心）主任擔任評委, 鎮(zhèn)機關全體中層干部到場觀摩。

活動現場

交流會上，年輕干部圍繞“自身崗位認知、聯村工作及民情雙訪體會”，暢談各自收獲和感悟，分享經驗。

“參加今天的比武，既是對過去工作的總結提煉，也是對今后工作的謀劃指引，同時，也是一次非常難得的學習機會。通過比武，引導咱們年輕干部積極主動參與黨委中心工作，對開闊眼界、開拓思路大有幫助?！闭勂饏①惛惺?，鎮(zhèn)應急管理站站長俞珊珊如是說。廣大年輕干部紛紛表示，在今后的工作中，要充分利用好年輕這項最寶貴的資源，感恩奮進、擔當作為，在瓜瀝這塊熱土上實現自我價值。

人才是推動高質量發(fā)展的“關鍵變量”。為了更好地激勵年輕干部在瓜瀝敬業(yè)奉獻、建功立業(yè)，今年以來，鎮(zhèn)黨委積極探索干部培育新方式，全力以赴打好“三支隊伍”建設組合拳，深耕“青藍工程”年輕干部培育品牌，健全“項目化推進，專班化運作”的工作機制，在項目推進中考察干部、鍛煉干部，為瓜瀝打造臨空之心、創(chuàng)新之地、品質之城提供堅實的人才支撐。

用干事凝聚人心，以實干贏得口碑。眼下，全鎮(zhèn)上下正以以風風火火“燃”的狀態(tài)，開創(chuàng)奮勇爭先“新”的局面。鎮(zhèn)相關負責人表示，鎮(zhèn)黨委正探索完善鎮(zhèn)村兩級組織運行、激勵保障和管理監(jiān)督機制，持續(xù)點燃鎮(zhèn)村干部干事激情，后續(xù)還將開展“90后”干部專場比武，讓年輕干部“比著干、賽著干”，在良性競爭中加快成長腳步，進一步形成“比學趕超、賽馬爭先”的工作氛圍。