近日，2023年全國五一巾幗獎表彰大會在北京召開，表彰2021年以來各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)女職工。位于靖江的浙江申通快遞有限公司綜合管理部經(jīng)理、婦聯(lián)主席張越朵，成為蕭山區(qū)唯一一位獲得全國五一巾幗標(biāo)兵稱號的先進(jìn)個人！

張越朵，浙江申通快遞有限公司綜合管理部經(jīng)理、婦聯(lián)主席，入職浙江申通快遞十多年來年來，她始終愛崗敬業(yè)，為公司盡力、為工作盡心、為職工盡情，同時將滿腔熱情投入到婦女工作上，是新時代自尊、自信、自立、自強的職業(yè)女性代表。

完善工作機制，架起“連心橋”

張越朵同志牽頭建立并完善各項工作制度，她建立職委分工制度、女職工議事會制度、維權(quán)服務(wù)制度和完善關(guān)心關(guān)愛工作機制，清單式分解女職委工作，涉及女職工利益的事宜召集大家共同商議，同時針對生病、家庭拮據(jù)等困難女職工群體，職委入家到戶，幫助解決后顧之憂，為女性職工架起“連心橋”。

搭建多樣陣地，構(gòu)建“溫暖之家”

她堅持部門合作、資源共享、活動共建、陣地共用原則，在園區(qū)建立“職工之家”、愛心驛站、母嬰兒童活動室，打造媽咪暖心小屋、員工心靈港灣工作坊、技能工作室、職工書屋等多樣陣地，設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)配備、環(huán)境溫馨舒適，讓女職工深深感受到組織的體貼與關(guān)愛。

開展特色活動，打造女工品牌

她開辦“暑期小候鳥愛心托管班”，切實解決職工孩子無人看管的后顧之憂；關(guān)愛職工家庭，每年走訪困難家庭，幫助解決生活困難；組織開展一線職工免費健康體檢和女職工“兩癌”免費篩查活動，有效提升職工家庭的幸福指數(shù)；助力女性人才成長，實施女性人才培養(yǎng)計劃，培育女技術(shù)能手、崗位能手、高層次人才。

持續(xù)熱心公益，助力和諧社會建設(shè)

張越朵以實際行動積極履行社會責(zé)任和義務(wù)，持之以恒地傳遞愛心和正能量，為社會各界愛心人士和志愿者搭建通往困難群體心靈的橋梁。疫情防控期間，她積極發(fā)聲、參與援助，物資運輸、接種保障、核酸采樣等工作身先士卒，使“申通橙”成為一種暖人的顏色和力量。

近年來，她帶領(lǐng)申通婦女隊伍獲得“杭州市基層婦女工作先進(jìn)集體”“杭州市三八紅旗先進(jìn)集體”“杭州市巾幗文明崗”“杭州市示范婦女之家”等多項榮譽，助力打造行業(yè)黨建、婦建示范點，展現(xiàn)出浙江省快遞業(yè)女性工作者的良好精神風(fēng)貌。