樓塔鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量的公告
更新時(shí)間：2020-05-29 09:39:46 內(nèi)容來源：
為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化村級(jí)基層組織梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定開展公開選拔村級(jí)后備力量工作（以下簡(jiǎn)稱“公選”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、“公選”原則
以組建一支隊(duì)伍、儲(chǔ)備一批人才、帶動(dòng)一方發(fā)展為目的，招募村級(jí)后備力量，安排在各行政村開展工作。按照黨管干部要求，嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、選拔職數(shù)
12個(gè)行政村公開選拔，不設(shè)職數(shù)，根據(jù)報(bào)考實(shí)際確定各村錄用人選。
三、報(bào)名推薦范圍及條件
村級(jí)后備力量報(bào)名以個(gè)人自薦為主，也可以所在村黨組織推薦。
為加強(qiáng)村干部的年輕化、知識(shí)化，村級(jí)后備力量除應(yīng)符合《樓塔鎮(zhèn)村務(wù)專職工作者管理辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
一是戶籍地為樓塔鎮(zhèn)所在村。
二是40周歲以下（1980年6月1日后出生），大專及以上學(xué)歷；退伍軍人以及樓塔鎮(zhèn)城管、協(xié)輔警等工作人員，學(xué)歷放寬至高中及以上，年齡放寬至45周歲以下。
三是嚴(yán)格執(zhí)行村干部回避制度。
下列人員不列入報(bào)名參加公開選拔的范圍：
（1）曾被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）的；
?。?）涉黑涉惡曾受處理以及加入邪教組織的；
（3）受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；
?。?）有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的；
?。?）喪失行為能力的；
?。?）有一戶大宅或有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；
?。?）近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的；
?。?）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為混亂容易造成不良影響的；
?。?）近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的；
?。?0）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
?。?1）因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿3年的，因故意犯罪曾二次或二次以上被判處刑罰的，因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的；
（12）拖欠集體資金或無償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的。
四、“公選”流程
村級(jí)后備力量選拔的程序?yàn)樽运]（推薦）報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定、公示審批、使用考核等環(huán)節(jié)。
1.自薦（推薦）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日—6月10日（上午8：30—11:00，下午13:30—16:00，雙休日除外）；
地點(diǎn):樓塔鎮(zhèn)人民政府215室（組織辦）。
所需材料：自薦人員須帶自薦報(bào)名表（可向所在村領(lǐng)取紙質(zhì)或自行下載）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證、社保證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。
逾期報(bào)名無效。
2.資格審查
自薦報(bào)名和組織推薦截止后，鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。原則上各村符合報(bào)名條件少于2人的，該村崗位暫緩進(jìn)行考試。
3.組織考試
鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試和面試。筆試主要側(cè)重公共基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)退役士兵服役年限滿2年、3－5年、6－8年（含以上）的人員筆試成績(jī)分別加4分、6分、8分。筆試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知?？荚嚂r(shí)報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，由鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按2:1的比例確定面試對(duì)象。
面試主要考察實(shí)際工作能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。
4.量化考察
鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），從高分到低分按2:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)主要考察其家庭主要成員、社會(huì)主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等情況，考察中可通過走訪、座談、測(cè)評(píng)等方式，充分聽取所在村黨員群眾意見。對(duì)規(guī)模企業(yè)中層以上人員，在職機(jī)關(guān)編外人員，退伍軍人，共產(chǎn)黨員，本科以上學(xué)歷等，在量化考察時(shí)予以優(yōu)先。
對(duì)已在樓塔鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和巡防、城管隊(duì)伍管理崗位任職的編外人員，日常表現(xiàn)突出，經(jīng)分管部門和所在村聯(lián)合推薦后可直接進(jìn)入考察（學(xué)歷年齡適當(dāng)放寬）。
5.討論研究
鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察等情況，對(duì)村級(jí)后備力量初步人選進(jìn)行討論研究，確定最終人選。
6.公示審批
對(duì)擬錄用村級(jí)后備力量人選進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
7.使用考核
結(jié)合村需求，確定全日制村級(jí)后備力量和非全日制后備力量名單，由鎮(zhèn)黨委和所在村共同進(jìn)行常態(tài)化培養(yǎng)。全日制村級(jí)后備力量被所在村聘用，待遇根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；個(gè)別村村務(wù)專職工作者崗位空缺，或后備力量特別優(yōu)秀的，經(jīng)所在村推薦，鎮(zhèn)黨委審批同意后可聘為村務(wù)專職工作者。非全日制村級(jí)后備力量保持原工作單位不變，鼓勵(lì)其積極參與村級(jí)事務(wù)，熟悉農(nóng)村工作。每年通過民主測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)考核，確定是否繼續(xù)列為培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)于不適宜繼續(xù)擔(dān)任后備力量的人選及時(shí)調(diào)整出去，不斷優(yōu)化村級(jí)后備力量的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。同時(shí)，村級(jí)后備力量?jī)?chǔ)備時(shí)間原則上為五年，在2025年左右的村級(jí)組織換屆中，若未能進(jìn)入村兩委班子或未被聘用為村務(wù)專職工作者的將予以解聘，其村級(jí)后備力量人員身份自動(dòng)終止。
五、紀(jì)律要求
村級(jí)后備力量選拔工作由鎮(zhèn)黨委全程監(jiān)督，將嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行村干部任職親屬回避制度，嚴(yán)把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、拉票和搞小團(tuán)體等非法活動(dòng)。參加公開選拔的同志要服從鎮(zhèn)村兩級(jí)組織的統(tǒng)一安排，對(duì)違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)部門將嚴(yán)肅處理。
本公告由樓塔鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：82215508。
中共樓塔鎮(zhèn)委員會(huì)
2020年5月28日
附件：1.樓塔鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量組織推薦表
2.樓塔鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備力量自薦報(bào)名表