區(qū)委組織部常務副部長、公務員局局長俞沈江赴樓塔調研

更新時間：2024-04-07 12:47:19    內容來源：蕭山樓塔   

4月3日，區(qū)委組織部常務副部長、公務員局局長俞沈江帶領部分選調生赴樓塔鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興主題調研，鎮(zhèn)黨委書記王曉川，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員潘路平等陪同。

此次調研包含走訪參觀、交流座談、經驗傳授三大環(huán)節(jié)，以“沉浸式”方式，讓選調生們更進一步了解鄉(xiāng)村發(fā)展、傳統(tǒng)文化、文旅融合和基層治理工作內容，并在交流中促發(fā)思考、提高認識、增進團結。

觀

村莊之蝶變

調研組一行首先實地參觀考察了大黃嶺村青社里民宿、紅色黨建墻、斜爿塢鄉(xiāng)賢館等點位，感受“千萬工程”后大黃嶺村的美麗蝶變。隨后，調研組來到大同三村，通過觀視頻、看展板、聽介紹的方式了解大同三村未來鄉(xiāng)村和數(shù)字鄉(xiāng)村建設成果，并參觀了無它心舍民宿。

聽

經驗之傳授

參觀結束后，在無它心舍民宿召開座談會。區(qū)委組織部常務副部長、公務員局局長俞沈江結合自身經歷叮囑選調生，要做到以下三個方面：

一是珍惜基層鍛煉機會。不能把基層當“秀場”，把經歷當“經過”，要深刻認識到這是提升綜合能力、理解民情的實踐場，俯下身子，吃得起苦，通過親身體驗，將理論知識與實際工作相結合，增強解決實際問題的能力，培養(yǎng)對人民深厚的責任感。

二是真正融入基層群眾。既要“身入”也要“心入”，把自己放進去，村社是最靠近百姓的地方，唯有真正融入村社、融入群眾才能聽見老百姓的心聲，才能因人、因戶施策。只有真心對待，多走多溝通，解決群眾的問題，才能融入群眾，得到認可與支持。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識要強。選調生應具備創(chuàng)新精神和進取心，要努力發(fā)揮學識高、思維活躍的優(yōu)勢，在立足本職、久久為功的前提下，勇于探索新方法，用新思想、新觀念為村莊帶去新改變，在平凡的工作中取得不平凡的成績。

鎮(zhèn)黨委書記王曉川在飽含熱情介紹樓塔的同時，以一名“學長”的身份寄語廣大選調生，要珍惜在基層鍛煉的歲月，在農村實現(xiàn)自身的理想抱負，并就村集體經濟發(fā)展、未來文旅產業(yè)建設方向等方面，和選調生深入交流互動。

談

思想之碰撞

在座談交流會上，大家圍繞本次參觀，就文旅融合發(fā)展、文化傳承保護、賦能鄉(xiāng)村治理、基層工作體會等話題，暢所欲言，談思考、話成長。