為加強年輕干部隊伍建設(shè)，讓村干部更接天線，機關(guān)干部更接地氣，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級深度融合，今年4月，益農(nóng)鎮(zhèn)啟動了為期3個月的年輕干部“上掛下派”活動。3個月鍛煉期滿，7月19日下午，一場簡約而不簡單的年輕干部“上掛下派”交流分享會在益農(nóng)召開。

鎮(zhèn)組織委員沈東燕現(xiàn)場點評并總結(jié)年輕干部“上掛下派”活動。

參與“上掛下派”的年輕干部結(jié)合3個月的所思所感、所學(xué)所悟，開展交流分享。

劉夢熙

掛職鎮(zhèn)黨建辦

結(jié)合掛職的經(jīng)歷，我對如何通過打造活動IP，“宣”出精彩做出了思考。一是活動要打破“首屆”定律，在一個活動IP上持續(xù)深耕，在探索中積累，形成IP效應(yīng)；二是要形成主打特色，與本地規(guī)劃有機結(jié)合，讓活動成為宣傳引線；三是要讓宣傳思維向營銷思維轉(zhuǎn)變，“讓人知曉”只是起點，鏈接產(chǎn)業(yè)、帶貨出圈才是目的。

周 濤

派駐群圍村

“學(xué)懂、弄通、悟透、做實”，這就是我的追求，下派期間感悟到了村級工作的艱難，感悟到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也感悟到了學(xué)習(xí)的重要性，這正是我們年輕干部要補齊的短板。

姚驛濤

派駐群英村

群英用一首改編歌曲《可能你不知道群英》，將生活如詩如畫地展現(xiàn)在了我們眼前，在群英的這段時間彌補了我在個人成長經(jīng)歷中鮮有的農(nóng)村生活，讓我體驗到了最有特色的“小村故事”，感受到了最有意義的農(nóng)村工作，平凡且精彩。

金 堯

掛職鎮(zhèn)區(qū)域發(fā)展辦

在區(qū)域發(fā)展辦的掛職經(jīng)歷讓我感受到益農(nóng)鎮(zhèn)工業(yè)強、龍頭強、傳統(tǒng)強及潛力足、平臺足的“三強二足”優(yōu)勢，下一步要揚長補短，在抓好龍頭企業(yè)，培育新興企業(yè)，促進轉(zhuǎn)型升級，加強科研合作等四個方面持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，加快新舊動能轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)彎道超車。

惠 術(shù)

掛職派出所

要從觀念上改變村民的看法，還是需要公安與村鎮(zhèn)的工作深度結(jié)合，大事化小小事化了的楓橋經(jīng)驗也是需要從村一級抓起，接下來，我也會將公安工作進行融合，做好進一步的宣講工作。

楊 雨

派駐三圍村

今年四月份，我剛到三圍，我們周書記就和我介紹三圍村的過去、現(xiàn)在和未來，可以說村里大大小小的事情，書記都如數(shù)家珍。一百天很長也很短，難忘一起在幕后保障玉米節(jié)，難忘一起推進迎亞運花滿益農(nóng)，難忘一起破解多年租賃難題………

年輕干部是各項事業(yè)的生力軍，益農(nóng)將持續(xù)為年輕干部搭建干事“大舞臺”，培養(yǎng)一群懷抱夢想、腳踏實地，有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的年輕干部，助力益農(nóng)更快速度、更高質(zhì)量奔赴新城大海。