為了更好的提升基層治理能力，學習先進社區(qū)的五社聯(lián)動機制在基層治理中的應(yīng)用，著力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀基層治理隊伍。3月初，益農(nóng)鎮(zhèn)民政助理員傅建民帶領(lǐng)村社基層治理條線人員和益農(nóng)鎮(zhèn)全體社工赴拱墅區(qū)東新園社區(qū)考察學習。

東新園社區(qū)書記費建軍帶領(lǐng)大家對社區(qū)新時代文明實踐站、“一老一小”公共服務(wù)設(shè)施、24小時自助服務(wù)區(qū)、智能政務(wù)服務(wù)臺等方面內(nèi)容進行一一介紹，讓大家對社區(qū)治理的空間結(jié)構(gòu)和布置有了更直觀的了解。參觀結(jié)束后，費書記跟大家進行了座談，分享了社區(qū)治理方面的心得體會：村社治理人員角色的轉(zhuǎn)變，要從管理者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變；要依托社會組織力量，成為村社治理的重要抓手；整合周邊資源，善于與挖掘社區(qū)合伙人；村社管理模式思路的轉(zhuǎn)變，要用市場經(jīng)營的思路去運營村社。

基層治理是一門高深學科，通過此次考察學習是一次對標先進、查找短板之行,是一次提升理念、激發(fā)干勁之行。下一步，益農(nóng)鎮(zhèn)將以這次杭州學習為契機,進一步轉(zhuǎn)變觀念，因地制宜，突出本地特色，走出益農(nóng)基層治理新思路。