揭榜領學 我區(qū)探索年輕干部培養(yǎng)新模式

為進一步搭建干部交流學習平臺，提升干部專業(yè)化能力，在全區(qū)營造比學趕超的學習氛圍，2021年8月，蕭山區(qū)組織開展“揭榜領學之每周一講”活動，為年輕干部打造了一個增強學習實踐內(nèi)生動力的舞臺，探索年輕干部培養(yǎng)新模式。

所謂揭榜領學，就是由蕭山區(qū)委組織部會同經(jīng)信、教育、科技等職能部門，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，錨定“大杭州、亞運會、數(shù)字化”，高水平建設“亞運國際城·數(shù)智新蕭山”，奮力打造新時代共同富裕新標桿，通過綜合分析研判，首批設置11個專題并集中發(fā)榜，區(qū)內(nèi)年輕干部可根據(jù)自己的特長進行“揭榜”。

每周五下午4點，年輕干部走進蕭山網(wǎng)直播間，向廣大網(wǎng)友展示風采。截至目前，已舉辦22期宣講，累計在線觀看人數(shù)超100萬人次。

“揭榜領學主要是為了更好發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，進一步提升干部專業(yè)化能力，激活年輕干部學習實踐內(nèi)生動力，營造比學趕超的學習氛圍?！笔捝絽^(qū)委組織部相關負責人介紹，將進一步發(fā)動年輕干部主動揭榜領講，自我總結突破，分享工作經(jīng)驗，推動年輕干部在交流互動中歷練成長。

據(jù)悉，蕭山將進一步完善科學評選，做好培養(yǎng)激勵。開展領學評榜工作，靈活運用專家評比、調查測評等多種方式，挖掘出在活動中表現(xiàn)突出的年輕干部，計劃評選年度講學之星5名，將評選結果與個人年度考核掛鉤，充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

下一步，蕭山區(qū)委組織部將繼續(xù)探索完善年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機制，積極為廣大年輕干部提供施展才華舞臺，營造健康成長環(huán)境，激勵年輕干部爭當排頭兵，全身心投入到各項工作事業(yè)中，為蕭山打造新時代共同富裕新標桿提供堅強保證。