全省事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在蕭順利舉辦

為切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位工資收入分配管理，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，全省事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在杭州市蕭山區(qū)舉辦，省社保就業(yè)中心黨委書記、主任項(xiàng)薇作開班動(dòng)員，全省共有120名工資處（科）長和業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞事業(yè)單位工資制度、福利制度和工資數(shù)據(jù)管理應(yīng)用，采取專家授課、專題輔導(dǎo)、交流研討等形式進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特邀中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室副主任、副研究員熊亮為學(xué)員講授事業(yè)單位福利制度，浙江省人力社保廳工資福利和獎(jiǎng)勵(lì)處、浙江省社保就業(yè)中心工資統(tǒng)發(fā)處負(fù)責(zé)人分別就事業(yè)單位工資制度和工資數(shù)據(jù)協(xié)同應(yīng)用作了專題輔導(dǎo)，演示了工資系統(tǒng)工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)等5項(xiàng)新開發(fā)的功能。溫州市、衢州市、麗水市和杭州市拱墅區(qū)、臺(tái)州市三門縣、麗水市青田縣等6個(gè)市、縣（市、區(qū)），分別從加強(qiáng)事業(yè)單位工資數(shù)字化改革、推進(jìn)工資數(shù)據(jù)全歸集、實(shí)施事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)和開展住房公積金繳費(fèi)基數(shù)提取試點(diǎn)等方面作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。培訓(xùn)班還安排了分組研討環(huán)節(jié)，各地工資干部圍繞事業(yè)單位工資福利政策和全省工資系統(tǒng)管理應(yīng)用，分享了經(jīng)驗(yàn)做法、交流了問題困難，并對(duì)完善工資福利制度和推進(jìn)工資數(shù)據(jù)協(xié)同應(yīng)用提出了意見建議。

參訓(xùn)工資干部紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好事業(yè)單位工資收入分配工作的使命感和責(zé)任感，更加全面系統(tǒng)地掌握了工資福利的各項(xiàng)政策，熟悉了工資系統(tǒng)新功能，把握了工資數(shù)據(jù)協(xié)同應(yīng)用新要求，提升了自身的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力，為推動(dòng)事業(yè)單位工資重大改革和重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)落地夯實(shí)了基礎(chǔ)，為人力社保部門“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”提供了有力支撐。