春節(jié)不打烊 | 浙江企業(yè)開足馬力趕單保供 贏戰(zhàn)“開門紅”

龍年春節(jié)假期，浙江百達(dá)精工股份有限公司（以下簡稱“百達(dá)精工”）的生產(chǎn)車間里機(jī)器轟鳴，工人們正在不同的生產(chǎn)線上忙碌趕工。

記者了解到，百達(dá)精工位于臺州灣新區(qū)，是一家專注空調(diào)壓縮機(jī)核心部件和汽車核心部件的上市公司，為國內(nèi)外頭部空調(diào)和汽車生產(chǎn)廠家提供配套產(chǎn)品。2023年，百達(dá)精工營收達(dá)到10多億元，保持了兩位數(shù)的增速。2024年初，企業(yè)訂單激增，空調(diào)壓縮機(jī)配件產(chǎn)品已接單到今年6月，訂單額達(dá)4億元。新能源車配件產(chǎn)品的訂單也已經(jīng)排到今年6月，訂單額超3億元。

訂單多，交付任務(wù)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅配套用于空調(diào)壓縮機(jī)的滑片產(chǎn)品，百達(dá)精工本月就要生產(chǎn)700萬片，以保障700萬臺空調(diào)壓縮機(jī)的訂單交付。面對這樣的任務(wù)，企業(yè)決定今年春節(jié)生產(chǎn)線不停工，并推出相應(yīng)留崗政策：在正月初一到初三留崗作業(yè)的員工，給予每天500元的加班補(bǔ)貼。初四、初五兩天留崗作業(yè)的員工，給予每天200元的補(bǔ)貼。另外，春節(jié)前三天，企業(yè)食堂將為留崗員工提供免費(fèi)用餐。

企業(yè)的留崗政策吸引了不少員工。俄尼哈布今年50歲，來自四川省樂山市峨邊彝族自治縣，在百達(dá)精工從事氣缸加工制造已有4年。今年，他毫不猶豫地報(bào)名留下來加班工作。除了俄尼哈布本人以外，他的兩個(gè)兒子和一個(gè)兒媳也在百達(dá)精工工作。在企業(yè)政策的激勵下，他們一家4口人全部留下來。

“為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn)吧，自己也能多掙一點(diǎn)錢! 公司這次春節(jié)有額外的加班補(bǔ)貼，工資待遇都比較好?！倍砟峁嫉膬鹤佣砟嵝”f，由于公司訂單交付時(shí)間緊、任務(wù)重，他們一線工人分白班和晚班兩班，一天要工作12個(gè)小時(shí)。

目前，企業(yè)車間生產(chǎn)線全開，600多位員工分白天、晚上兩班全力以赴趕訂單。除此以外，企業(yè)臨時(shí)招聘工人補(bǔ)充到生產(chǎn)線，幾十位后勤管理干部也充實(shí)到一線，多措并舉，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)行。

“目前我們企業(yè)員工的留崗率達(dá)到86%，重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵工序員工的留崗率達(dá)到了92%?！卑龠_(dá)精工行政人事總監(jiān)方兵輝說，“2024年客戶的需求量非常大，我們要積極調(diào)整內(nèi)部的資源、各種生產(chǎn)要素，全力保供，確保‘開門紅’?！?/p>