規(guī)范·特色·發(fā)展 | 城區(qū)教育工會(huì)開(kāi)展2021年度工會(huì)工作考核

12月29日，城區(qū)教育工會(huì)緊鑼密鼓地進(jìn)行了2021年年度考核工作。在城區(qū)教育工會(huì)的引領(lǐng)下組成了以王捷偉、陳亞、毛肖璐、韓新宇、余偉法任組長(zhǎng)的考核小組，兵分五路，對(duì)片區(qū)內(nèi)60所學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了年度工會(huì)工作考核。

考核現(xiàn)場(chǎng)

上午，各小組按照《蕭山區(qū)2021年度工會(huì)考核評(píng)比工作的通知》要求，從組織建設(shè)、民主管理、工會(huì)活動(dòng)、維權(quán)幫扶和加分五大塊內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，重點(diǎn)考核了各分工會(huì)的民主管理能力，服務(wù)教職工的意識(shí)、經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范性、工會(huì)自身建設(shè)和宣傳報(bào)道力度等方面的工作。

下午，各組長(zhǎng)聚集在金山小學(xué)進(jìn)行匯總交流。大家匯報(bào)了組內(nèi)分工會(huì)的考核情況，并推選了高橋初中、金山小學(xué)等12個(gè)分工會(huì)參加蕭山區(qū)教育工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)小家”的考核。各小組還就臺(tái)賬資料中發(fā)現(xiàn)的制度形成規(guī)范性、檔案整理邏輯性、活動(dòng)開(kāi)展豐富性等方面提出了整改建議。

城區(qū)教育工會(huì)沈海夫主席充分肯定了城區(qū)學(xué)校各分工會(huì)一年來(lái)所做出的努力，提出了建好一個(gè)家，帶動(dòng)一群人，發(fā)揮“工會(huì)小家”凝心聚力的磁場(chǎng)作用，促使學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，并指出了五大提升建議：

一打底色，規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)

各學(xué)校、幼兒園要規(guī)范制定各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮分工會(huì)的導(dǎo)向作用，強(qiáng)化教育、管理、考核、監(jiān)督于一體的工會(huì)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全面提振精氣神。

二重落實(shí)，做好工會(huì)民主管理

各分工會(huì)要認(rèn)真組織每年一次的教工大會(huì)，讓教職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，通過(guò)教工大會(huì)廣泛參與決策和管理，做好校務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度。

三顯特色，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)

開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中凝心聚力，提升教職工的幸福指數(shù)，調(diào)動(dòng)大家積極投身工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大教職工的工作熱情和創(chuàng)造精神。

四濃溫情，工會(huì)維權(quán)幫扶到位

以人為本，關(guān)心教職工生活，把學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，傳遞工會(huì)對(duì)會(huì)員的人文關(guān)懷。

五塑品牌，加強(qiáng)宣傳自我發(fā)聲

各分工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，基于學(xué)校文化背景，做深工會(huì)特色，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。加強(qiáng)自我發(fā)聲，爭(zhēng)取在區(qū)域內(nèi)形成一定的品牌影響力。

城區(qū)教育工會(huì)副主席胡幼琴、委員孫海堯同志進(jìn)行了下階段工作布置，他們鼓勵(lì)全體城區(qū)工會(huì)人踏著前進(jìn)的時(shí)代腳步，再接再厲，努力創(chuàng)建和諧民主、團(tuán)結(jié)協(xié)助、溫馨快樂(lè)的幸福之家，助力城區(qū)美好教育落地生花。