唯實(shí)惟先、踔厲奮進(jìn)!2022年蕭山二院這樣走過
白駒過隙,時(shí)光荏苒。2022年即將過去,這一年我們牢固樹立“人民至上、生命至上”理念,我們錨定“建新院、上等級(jí)、促發(fā)展”工作任務(wù)總基調(diào),我們緊緊圍繞2022年十項(xiàng)中心工作任務(wù),我們聚力創(chuàng)建兩大服務(wù)品牌,開創(chuàng)了新時(shí)代蕭山二院高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。
☆聚焦黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展☆
2022年,醫(yī)院黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的作用,不斷探索“黨建+”工作模式,建立健全并不斷完善抓黨建促全局的工作機(jī)制,強(qiáng)化“抓黨建就是抓業(yè)務(wù),抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,同頻共振,引領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
☆聚焦醫(yī)院文化品牌建設(shè)☆
這一年,醫(yī)院深耕先進(jìn)服務(wù)文化。對(duì)外創(chuàng)建“健康東片行”公益志愿服務(wù)品牌,以“八進(jìn)”為紐帶,開展健康體檢、健康宣教、出院隨訪等公益志愿服務(wù)活動(dòng)。對(duì)內(nèi)創(chuàng)建“家人式服務(wù)”優(yōu)質(zhì)人文服務(wù)品牌,以讓“走進(jìn)二院門,就是一家人”成為廣大患者的真切感受為目標(biāo)。此外,醫(yī)院還推出了“十大便民舉措”,營造濃厚為民服務(wù)情懷。
這一年,醫(yī)院厚植先進(jìn)管理文化。2022年伊始,醫(yī)院組織開展了“愛我二院,當(dāng)好主人翁”系列主題活動(dòng),下發(fā)“愛我二院,當(dāng)好主人翁”倡議書,開展多形式主題活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。
這一年,醫(yī)院培育先進(jìn)精神文化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在今年本院職工健康體檢時(shí),對(duì)38周歲以上的職工新增無痛胃腸鏡檢查項(xiàng)目。同時(shí),對(duì)職工在任家婁停車場停車實(shí)行免費(fèi),提升食堂服務(wù)品質(zhì),增加就餐補(bǔ)貼,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
☆聚焦基建設(shè)備全面提升☆
2022年,醫(yī)院基建工程項(xiàng)目全面提速。作為蕭山區(qū)的一項(xiàng)民生實(shí)事項(xiàng)目的醫(yī)院新院區(qū)遷建工程,于4月22日正式進(jìn)場開工,為新時(shí)代醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供新平臺(tái)、新機(jī)遇。同時(shí),現(xiàn)院區(qū)裝修改造工程在區(qū)財(cái)政、衛(wèi)健等部門的大力支持下順利推進(jìn),此外,醫(yī)院還引入了車載CT、泌尿碎石機(jī)、骨密度儀、C臂機(jī)、移動(dòng)B超等醫(yī)療設(shè)備,與杭州蕭山智行科技有限公司合作完成智慧停車場的改造,大大提升了現(xiàn)院區(qū)整體環(huán)境和患者就醫(yī)體驗(yàn)感。
☆聚焦醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作☆
這一年,醫(yī)院緊緊圍繞醫(yī)院等級(jí)評(píng)審為抓手,以評(píng)促建以評(píng)促改,通過在爭創(chuàng)二級(jí)甲等醫(yī)院中,不斷提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)、學(xué)科建設(shè)水平、人才建設(shè)質(zhì)量等。全院上下堅(jiān)持問題導(dǎo)向,狠抓責(zé)任落地,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),務(wù)實(shí)推動(dòng)整改,力爭在“創(chuàng)二甲”中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院取得新突破,邁上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新跨越。
☆聚焦醫(yī)防融合構(gòu)筑屏障☆
這一年,面對(duì)新冠肺炎疫情的持續(xù)反復(fù),醫(yī)院深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)“醫(yī)防融合”體系的迫切性,通過建立和完善“醫(yī)防融合”的服務(wù)管理體系,打通“防”和“治”,實(shí)現(xiàn)資源合理對(duì)接,優(yōu)化就醫(yī)流程。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)中西醫(yī)并重,堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合,采取中西藥并用,提供醫(yī)療服務(wù)保障,推動(dòng)工作從疾病管理走向健康管理。
這一年,醫(yī)院上下全力克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài),擰成一股繩,全力以赴落實(shí)防疫的各項(xiàng)要求,慎終如始完成包括支援氣膜實(shí)驗(yàn)室、支援核酸檢測在內(nèi)的各項(xiàng)防疫任務(wù)。目前,疫情防控的重心開始從“防傳染”向“防重癥、降死亡、保健康、兩促進(jìn)”轉(zhuǎn)換,全院特別是發(fā)熱門診、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科等科室的醫(yī)護(hù)人員發(fā)揚(yáng)“5+2”“白加黑”的連續(xù)作戰(zhàn)精神,用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任和擔(dān)當(dāng),筑起了一道道防疫的“安全屏障”。
☆聚焦人才隊(duì)伍跨越發(fā)展☆
這一年,醫(yī)院高度重視后備人才的選拔和培養(yǎng),在新一屆醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和支持下,嚴(yán)格按照組織程序,讓優(yōu)秀科室后備人才、護(hù)理后備人才脫穎而出。進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員的組成結(jié)構(gòu)的同時(shí),為醫(yī)院培養(yǎng)未來發(fā)展所需中堅(jiān)力量提供充足后備人員。
與此同時(shí),醫(yī)院著眼于人才隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展,通過下發(fā)《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院名醫(yī)名科名院建設(shè)三年戰(zhàn)略規(guī)劃(2023-2025)》《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院人才培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃(2023-2025)》《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院柔性人才管理辦法》等文件,讓醫(yī)院人才的引進(jìn)、培養(yǎng)以及管理,更加規(guī)范、更加精準(zhǔn)、更加靈活、更加包容,讓更多專業(yè)能力強(qiáng)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的人才投身于新時(shí)代蕭山二院的建設(shè)和發(fā)展,同時(shí)努力爭取各方面的資源,確保各類人才進(jìn)得來、留得住。
☆聚焦數(shù)字賦能按加速鍵☆
這一年,醫(yī)院數(shù)字賦能助力“智慧醫(yī)院”建設(shè)按下了加速鍵,進(jìn)入了快車道,擴(kuò)展有效服務(wù)半徑,讓數(shù)字賦能優(yōu)勢更好服務(wù)于廣大群眾。
醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院小程序正式上線,患者只要手指點(diǎn)點(diǎn)小程序,就能完成預(yù)約掛號(hào)、核酸預(yù)約、在線自助繳費(fèi)、住院記錄查詢等服務(wù),帶來更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的就醫(yī)體驗(yàn)。
醫(yī)院依托蕭山健康大腦平臺(tái),開展“云入院”“慢病不出村”等服務(wù),既滿足了快速雙向轉(zhuǎn)診的需要,又搭建起區(qū)級(jí)和社區(qū)醫(yī)療資源之間的整合貫通,讓“數(shù)據(jù)跑”代替患者跑,真正惠及百姓健康。
醫(yī)院全面推行移動(dòng)護(hù)士站,改變了傳統(tǒng)的工作模式和服務(wù)流程,讓護(hù)理工作更加精細(xì)化、護(hù)理服務(wù)更加人性化。護(hù)理人員不僅可以在床旁隨時(shí)評(píng)估患者病情,又可以給病人和家屬開展健康宣教。
☆聚焦打造清廉醫(yī)院亮點(diǎn)☆
這一年,既是清廉醫(yī)院建設(shè)鞏固提升年,也是清廉醫(yī)院建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之年,醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷開拓創(chuàng)新思路,突出創(chuàng)新亮點(diǎn),依托創(chuàng)新載體,開啟創(chuàng)新模式,通過開展“一院一品”建設(shè),重點(diǎn)打造“沙地清韻”——“廉工程”品牌,并積極申報(bào)以“建”清廉為名稱的蕭山區(qū)清廉醫(yī)院細(xì)胞顆粒優(yōu)秀案例,打響新時(shí)代清廉醫(yī)院品牌。
依托“廉工程”品牌建設(shè),層層壓實(shí)責(zé)任,積極落實(shí)到全院各黨支部、各科室,進(jìn)一步促進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)與日常工作有機(jī)融合。全院員工簽署遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》承諾書,主動(dòng)接受患者及社會(huì)各界的監(jiān)督。每周開展作風(fēng)效能的專項(xiàng)督查,對(duì)存在違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》的苗頭性問題,及時(shí)開展提醒談話、誡勉談話。與此同時(shí),醫(yī)院多措并舉,推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移,每月開展廉政查房,并利用統(tǒng)方軟件實(shí)時(shí)監(jiān)督查看處方管理情況。
☆聚焦科研學(xué)科顯著提升☆
這一年,醫(yī)院舉全院之力,聚全員之智,整合東片醫(yī)療資源,著手推動(dòng)?xùn)|片內(nèi)鏡診療中心、東片兒童生長發(fā)育中心、東片泌尿碎石中心、東片婦科微創(chuàng)中心、東片血透中心、東片運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)中心、東片醫(yī)療急救〔胸痛、卒中、創(chuàng)傷(骨傷、腦外)〕中心、東片中醫(yī)康復(fù)治療中心、東片口腔皮膚美容中心、東片糖尿病肥胖相關(guān)疾病逆轉(zhuǎn)中心等十大醫(yī)療中心建設(shè),此外,在上級(jí)醫(yī)院的大力支持下,醫(yī)院張茂工作室、單鵬飛工作室、韓氏兒科門診等相繼開設(shè),醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)化、精準(zhǔn)度、便民性得到進(jìn)一步突顯,讓東片群眾在家門口享受高質(zhì)量、全方位、多學(xué)科的醫(yī)療服務(wù)。
這一年,醫(yī)院科研工作實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,成果豐碩。由我院黨委書記鮑寄宏申報(bào)的《縣域醫(yī)共體結(jié)直腸癌規(guī)范化篩查適宜技術(shù)推廣》項(xiàng)目被列入2023年浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技計(jì)劃(縣域?qū)m?xiàng)),由我院醫(yī)生馬晨陽申報(bào)的《基于安宮牛黃丸保護(hù)熱射病中樞神經(jīng)探究血漿外泌體miRNA優(yōu)化模型及其參與 LCN2/PPAR 軸抗凋亡的機(jī)制》項(xiàng)目被列入2023年度浙江省中醫(yī)藥科技計(jì)劃(中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新人才支持計(jì)劃項(xiàng)目),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院科研項(xiàng)目在省級(jí)平臺(tái)科研立項(xiàng)上的零突破。同時(shí),醫(yī)院在蕭山區(qū)2022-2024建設(shè)周期重點(diǎn)學(xué)科(??啤2。┙ㄔO(shè)中展現(xiàn)新氣象,其中醫(yī)院消化內(nèi)科、外科作為重點(diǎn)培育學(xué)科立項(xiàng),婦科作為重點(diǎn)??屏㈨?xiàng),血液凈化中心終末期腎病、內(nèi)分泌科糖尿病作為重點(diǎn)專病立項(xiàng),這不僅是當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的重要引擎,更是未來醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
☆聚焦財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)深度融合☆
這一年,醫(yī)院牢牢把握發(fā)展主動(dòng)和運(yùn)營主動(dòng),以績效考核為抓手,積極強(qiáng)化工作新思路,優(yōu)化工作新載體,深化財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合。財(cái)務(wù)科全力做好新院區(qū)遷建工程和現(xiàn)院區(qū)改造工程的財(cái)務(wù)保障,進(jìn)一步加大管理力度、規(guī)范成本核算和成本管理,完成區(qū)財(cái)政局醫(yī)院“三公經(jīng)費(fèi)”自查以及惠民醫(yī)院績效評(píng)價(jià)。
認(rèn)真對(duì)照《2022年績效工資分配方案》,嚴(yán)格執(zhí)行績效工資總額預(yù)算管理,堅(jiān)持按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,在核定的績效工資總額度范圍內(nèi)發(fā)放。
歲將更始,時(shí)乃日新
2023年將要到來
新一年
我們將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
我們將進(jìn)入創(chuàng)二級(jí)甲等醫(yī)院沖刺階段
我們將善作善成,勇毅前行
我們將追逐新夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)新跨越
繼續(xù)向著
打造新時(shí)代蕭山二院高質(zhì)量發(fā)展新標(biāo)桿邁進(jìn)