杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院招聘啟事

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外護(hù)理人員15名、有關(guān)事項(xiàng)如下：

招聘基本條件

1、政治素質(zhì)好，吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄及工作劣跡；

2、身體健康，品行端正、心理健全，具有良好的語言表達(dá)、溝通能力；

3、工作勤快，能服從院部工作安排，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

招聘具體條件

1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理（含助產(chǎn)）專業(yè)。

2、蕭山戶籍。

3、年齡：30周歲及以下（1992年4月1日以后出生）。

4、其他要求：非應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，能勝任各科護(hù)理及夜班工作。

招聘辦法和程序

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照自主報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行

1、報(bào)名方法：有意者請?zhí)顚憽妒捝絽^(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件：含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證照片或掃描件一起發(fā)送至郵箱xssyrsk@163.com（郵件名稱：應(yīng)聘護(hù)理+姓名+聯(lián)系方式），或直接攜帶上述材料的原件和復(fù)印件到蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院6號樓4樓人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日起至2023年1月10日止。

3、資格審核及入職考試：人事科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核通過后進(jìn)行理論考、操作考、面試（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），根據(jù)理論成績30%+操作成績30%+面試成績40%來核算總成績（保留小數(shù)點(diǎn)兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員。若報(bào)名人數(shù)超過1:1.5，則在每一環(huán)節(jié)增加末位淘汰制，每一環(huán)節(jié)根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少按一定的百分比淘汰掉末位人員。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者列前位；仍并列時(shí)，以操作考成績、筆試成績依次類推成績高者列前位；每項(xiàng)考試成績都并列時(shí)，則再增加一次面試，成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)；當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1時(shí)，考生面試成績低于75分時(shí)，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

4、考察、體檢：按綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定入圍考察人員名單。考察合格人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

5、公示、聘用：經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬錄用對象，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

6、咨詢電話：人事科：0571-82472134，工作日上午8:00～11:30，下午13:00～16:30

7、醫(yī)院地址：杭州市蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)峙山北路152號。

薪資待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資、獎(jiǎng)金參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與醫(yī)院同崗人員待遇一致。

報(bào)名表

可通過識別下方二維碼，下載附件《蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表》