蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年度公開招聘專業(yè)人才、研究生、緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才、研究生、緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘，需求計(jì)劃共153名（詳見附件1、2、3），其中：專業(yè)人才16名，研究生97名，緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員40名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

1.符合相關(guān)條件的副高職稱及以上人員，可以報(bào)考專業(yè)人才招聘崗位。

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩（博）士研究生畢業(yè)生，同時(shí)具有研究生學(xué)歷和碩（博）士學(xué)位的，可以報(bào)考研究生招聘崗位。

符合下列情形之一的，可以報(bào)考緊缺崗位（專業(yè)）：（1）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生。（2）杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格、國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格、列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生。

杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶籍所在地。

2.在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.原區(qū)衛(wèi)生局、原區(qū)衛(wèi)計(jì)局培養(yǎng)的定向生只能報(bào)考各醫(yī)共體分院的相關(guān)崗位。2023屆定向培養(yǎng)畢業(yè)生名單見附件4。

4.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位。

（二）報(bào)考條件

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備各職位所需的各項(xiàng)要求（詳見附件1），能勝任職位工作。

4.年齡要求，一般為18至35周歲（1987年2月1日至2005年2月1日期間出生）。其中：碩研及以上學(xué)歷、具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員，年齡18至40周歲（1982年2月1日至2005年2月1日期間出生）。副高職稱人員年齡18至45周歲（1977年2月1日至2005年2月1日期間出生）、正高職稱人員年齡18至50周歲（1972年2月1日至2005年2月1日期間出生），特別優(yōu)秀的，年齡上限可適當(dāng)放寬（需提供人才認(rèn)定證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料）。

5.具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2023年2月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。

6.其他條件

（1）直屬醫(yī)院、院區(qū)相關(guān)緊缺崗位（專業(yè)）的考生須具有列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校相關(guān)學(xué)歷。

（2）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)）第六條規(guī)定、外籍人員和臺(tái)港澳居民執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關(guān)規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考醫(yī)生類崗位（招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位）。已經(jīng)注冊(cè)過的，執(zhí)業(yè)方向必須跟報(bào)考崗位相匹配。

（3）具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。

（4）留學(xué)人員須取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷，并在2023年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2022年10月以后畢業(yè)并在2023年9月30日前取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員為“2023年應(yīng)屆生”。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生包括“在2023年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書”的留學(xué)人員。

（5）報(bào)考人員戶籍以2023年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。

（6）蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編事業(yè)人員不得報(bào)考。

具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以附件1為準(zhǔn)。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）

三、招聘方法與程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、查詢并再次報(bào)名、面試面談、確定體檢對(duì)象、體檢和考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年2月1日9時(shí)—2月12日17時(shí)；網(wǎng)址：https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8012（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。

2023年2月2日9時(shí)—2月12日16時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每2小時(shí)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2023年2月13日9時(shí)—2月16日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。本階段報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年2月17日0時(shí)—2月20日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核。考生改報(bào)截止時(shí)間為2023年2月20日16時(shí)。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年2月17日0時(shí)—2月21日24時(shí)。

通過資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2023年2月21日11時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局（風(fēng)情大道3258號(hào)）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

（五）面試面談

資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面試面談，面試面談前，由招聘單位對(duì)已成功繳費(fèi)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料（本人身份證、戶口本、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等）。未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需證明材料的，視作放棄面試面談。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間：2023年2月22日9時(shí)—2月24日16時(shí)。

網(wǎng)上資格復(fù)審后，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:9的，則增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試面談人員（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。面試面談?dòng)捎萌藛挝蛔灾鬟M(jìn)行，可采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。用人單位組成專家考核組，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?，測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試面談的合格分一般為60分；進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入體檢人選。面試面談的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

（六）確定體檢對(duì)象

面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書（經(jīng)體檢、考察合格后方生效）。面試面談后未簽約的考生，如符合崗位調(diào)劑條件的（崗位空缺、報(bào)考條件符合、面試分?jǐn)?shù)在75分以上、考生和招聘單位協(xié)商一致），可以從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑，確定為入圍體檢對(duì)象。

（七）體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。考察不合格的，取消錄用資格。

有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（八）公示和錄用

考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，審核無誤后憑相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）、報(bào)到證等正式辦理錄用報(bào)到手續(xù)（崗位服務(wù)期不少于五年）。

在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。不能在2023年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）及相關(guān)材料的，不予錄用。留學(xué)人員還須在2023年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

四、其它事項(xiàng)

本次招聘的緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員，初級(jí)職稱及以下、中級(jí)職稱、副高及以上職稱的，可分別享受人才專項(xiàng)補(bǔ)助5萬元、10萬元、20萬元，其中到樓塔、河上、浦陽、進(jìn)化、黨灣、益農(nóng)分院的，可分別享受人才專項(xiàng)補(bǔ)助10萬元、15萬元、25萬元；人才專項(xiàng)補(bǔ)助根據(jù)年度考核結(jié)果，分5年等額發(fā)放。

本次報(bào)考醫(yī)共體分院崗位的，聘用后統(tǒng)一從醫(yī)共體總院牽頭醫(yī)院調(diào)配至報(bào)考單位使用。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530；舉報(bào)受理電話：0571-82661081、82382321；網(wǎng)銀、技術(shù)支持電話：15757700667。

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年1月31日

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