蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院第二屆第一次職工代表大會順利召開

10月23日，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院第二屆第一次職工代表大會在區(qū)一醫(yī)院1號樓15樓大會議室隆重召開。醫(yī)共體總院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)共體總院職工代表共計200余人參加本次大會。會議由醫(yī)共體總院黨委副書記、紀委書記金海港主持。

大會在莊嚴的國歌中拉開序幕。

醫(yī)共體總院黨委書記姚曉聰就《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院章程（修訂）（草案）》進行了解讀和情況說明。

醫(yī)共體總院黨委委員、副院長華盈分別解讀了《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院職稱評聘管理制度（修訂）（草案）》《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2024年度衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案（修訂）（草案）》《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2025年度衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案（修訂）（草案）》《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院崗位聘期考核實施方案（草案）》，并就各職工代表小組提交的職代會材料審議意見建議作了反饋解答。

與會代表積極履職盡責，以強烈的責任感和高度的主人翁精神，認真審議表決一致通過了醫(yī)共體總院章程、醫(yī)共體總院職稱評聘管理制度、醫(yī)共體總院衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案、醫(yī)共體總院崗位聘期考核實施方案。

最后，黨委書記姚曉聰在講話中指出，本次職代會對醫(yī)共體總院章程核心文化建設(shè)部分以及職稱評聘、崗位聘期考核方案進行了修訂和完善，標志著醫(yī)共體建設(shè)在制度化、規(guī)范化管理方面又邁出了堅實的一步。核心文化的確定有助于全體職工形成統(tǒng)一的價值觀和行為準則，增強醫(yī)共體各成員單位的凝聚力和向心力，為醫(yī)共體的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。職稱評聘制度及方案的完善，為醫(yī)務(wù)工作者們提供更加公平和透明的職業(yè)發(fā)展路徑，進一步激勵大家在各自的崗位上不斷追求卓越，充分發(fā)揮潛力，為醫(yī)共體的發(fā)展貢獻智慧和力量。我們將立足“立院為民”宗旨，踐行“創(chuàng)建人民信賴、員工幸福的現(xiàn)代醫(yī)共體標桿”愿景，科學(xué)部署，守正創(chuàng)新，開啟醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展新征程。