工行江東支行開展企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展主題交流研討會(huì)

為使企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)有效落地，加深企業(yè)文化認(rèn)同，近期，工行江東支行召開企業(yè)文化交流研討會(huì)，組織全體班子成員、中層干部聚焦“企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”主題開展研討交流。

該行行長(zhǎng)指出企業(yè)文化學(xué)習(xí)是提升員工素質(zhì)的重要途徑，也是凝聚全轄員工力量、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要舉措，支行上下貫徹落實(shí)總行企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化內(nèi)涵和企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。與會(huì)人員圍繞企業(yè)文化開展熱烈討論，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出了對(duì)如何踐行企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的見解看法，為助力企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。該行行長(zhǎng)對(duì)下一步做好企業(yè)文化貫徹落實(shí)工作提出具體要求：

一是常懷學(xué)習(xí)之心，廣泛修身求知。做好企業(yè)文化的落地與深植工作，組織好線上+線下企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。線上通過(guò)工銀研修中心開展總行系列企業(yè)文化微課和宣傳片學(xué)習(xí)，確保全員覆蓋；線下開展好學(xué)習(xí)研討、干部領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)等活動(dòng)，廣泛征集員工的微體會(huì)、微感想，結(jié)合自身崗位職責(zé)開展研討交流，引導(dǎo)全體員工深入理解和準(zhǔn)確把握企業(yè)文化的內(nèi)涵和精髓，讓企業(yè)文化“內(nèi)化于心，固化于制，外化于行”。

二是常思發(fā)展之策，積蓄進(jìn)取力量。用企業(yè)文化指導(dǎo)工作，用企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有機(jī)融合，將企業(yè)文化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，增進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)支行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

三是常握創(chuàng)新之舉，堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)。新征程必然面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，也必然需要大家開新路、創(chuàng)新局。支行需要堅(jiān)持以企業(yè)文化為指引，將企業(yè)文化融入工作具體實(shí)踐，圍繞中心、服務(wù)大局，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，聚焦服務(wù)實(shí)體、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署，想在先、走在前，在改革中求突破，在創(chuàng)新中促跨越，用實(shí)干實(shí)績(jī)將企業(yè)文化引向深入。