杭州市蕭山區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室致全區(qū)廣大企業(yè)和職工的倡議書

全區(qū)廣大企業(yè)和職工：

丑牛辭舊歲，寅虎迎新春。值此一年一度的新春佳節(jié)即將來臨之際，向全區(qū)廣大企業(yè)家、職工朋友們致以誠摯的祝福和親切的問候！

當(dāng)前，我區(qū)處于新冠肺炎疫情防控關(guān)鍵時期，做好疫情防控工作責(zé)任重大，絕不能有絲毫松懈。為更好落實疫情防控決策部署，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方向全區(qū)企業(yè)和勞動者發(fā)出倡議，同舟共濟，共擔(dān)責(zé)任，共克時艱，共同維護全區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力疫情防控，促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

01落實疫情防控

廣大企業(yè)要高度重視疫情防控工作，落實疫情防控主體責(zé)任，做好疫情防控各項措施，做到疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)兩不誤。廣大職工要發(fā)揮工人階級主力軍作用，以強烈的歷史使命感和責(zé)任感，自覺、如實報告?zhèn)€人相關(guān)信息，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，主動配合有關(guān)部門和企業(yè)做好疫情防控工作。

02保障職工權(quán)益

廣大企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益，可以通過集體協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休等方式穩(wěn)定工作崗位。同時，要認真做好職工健康管理，為職工提供必要的防護用品，采取必要的防護措施，確保職工身體健康和生產(chǎn)安全。加強人文關(guān)懷，關(guān)注受疫情影響職工的思想動態(tài)，妥善做好安撫和疏導(dǎo)。主動關(guān)心因疫情造成生活困難的職工，幫助職工解決實際問題。關(guān)注職工個人成長，加強職工技能培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)組織職工參加線上適崗職業(yè)培訓(xùn)。

03維護企業(yè)穩(wěn)定

廣大職工要把實現(xiàn)自我價值與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，把眼前利益和長遠利益結(jié)合起來，理解和支持企業(yè)，服從企業(yè)工作安排，努力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流業(yè)績，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，與企業(yè)攜手共進、共渡難關(guān)。要正確行使法律賦予的各項權(quán)利，理性對待和妥善處理個人利益和企業(yè)長遠利益，運用集體協(xié)商合理表達訴求，通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解仲裁等合法方式解決爭議，不采取違法方式和過激行為，自覺維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

我區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會各成員單位在保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用，鼓勵企業(yè)與職工平等協(xié)商解決特殊時期勞動關(guān)系問題，對經(jīng)營陷入困境的民營企業(yè)、中小微企業(yè)，鼓勵其在疫情防控期間與職工就工作方式、工作時間、工資待遇和工資支付等問題開展平等協(xié)商，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟、共渡難關(guān)，在兼顧企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)盡可能減少受疫情影響帶來的損失。

抗擊疫情克時艱，同心協(xié)力筑和諧。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一指揮下，廣大企業(yè)和職工定能勇?lián)?zé)任，渡過難關(guān)，共同守護我們的健康生活和美好未來！讓我們戮力同心、砥礪前行，以新的奮斗書寫蕭山跨越新華章！